文化培训

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跨文化培训在德语教学中的适用性及方式研究
《中国科技期刊数据库 科研》2025年第3期116-119,共4页王意欢 
当下在全球化深入发展的背景下,跨文化交际能力已经成为现代社会发展不可缺少的能力之一。德语是一门十分重要的语言,教学开展不仅要重视培养学生语言技能,还要关注学生跨文化的能力。基于此,本 文主要分析跨 文化培训在德语教学中的适...
关键词：跨文化 德育教学 适用性 方法分析 
数字化时代群众文化培训工作职能转变和模式创新探析
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第12期223-226,共4页祝晓飞 
数字化时代的到来有效拓展了综合文化信息传播的渠道,丰富了综合文化的表现形式,同时也改变了公共文化服务的需求。针对群众文化培训工作于数字化时代下所面临的数字鸿沟问题、培训内容与需求的匹配度问题及群众文化培训资源的有限性问...
关键词：群众文化培训 数字化时代 转变职能 创新模式 
问道·研学
《培训》2024年第10期112-119,共8页
企业文化是构建企业品牌形象和保证企业可持续发展的基石,基层员工则是企业人才金字塔的厚实底座,做好基层员工的企业文化培训与宣贯至关重要。但现实中,很多企业对基层员工的企业文化培训重视程度不高,一线管理者或基层员工缺乏企业文...
关键词：基层员工 企业品牌形象 一线管理者 文化认同感 企业可持续发展 企业文化培训 责任心 人才金字塔 
群众文化理论在壮族八音文化培训中的应用——以邕宁区为例
《读天下》2024年第34期0087-0089,共3页廖欣欣 
《培训》杂志V
《培训》2024年第5期108-115,共8页郭志强 刘晓芳 罗冠华 
当下,有人认为企业文化的宣贯与培训应该从平时的氛围营造、内宣推广等方面着手,春风化雨般地推动;也有人认为企业文化培训就是要喊口号、上大课,才能有成果。本期对话就让我们来看看,成功的企业文化培训有哪些特色做法或独家秘笈呢?
关键词：氛围营造 企业文化培训 春风化雨 特色做法 
多元文化差异下跨国企业员工文化培训策略分析
《海外文摘》2024年第5期0126-0128,共3页何玲 
随着世界全球化的持续发展,经济、文化全球化已经成为不可逆转的全球大势,在此背景下,不同国家与国家之间的合作变得更加密切。不同国家之间愈加密切的交往也促使大量跨国企业发展、壮大。文化的交融、经济的来往在为跨国企业的发展提...
安徽省外派人员文化传播能力提升之探析
《合肥学院学报（综合版）》2024年第1期65-72,共8页方芳 李静 XU Xing 
安徽省社会科学创新发展研究课题“安徽外派人员当代中国文化传播力提升研究”(2022KY010)。
外派人员在对外文化交流与传播中是一股不可忽视的力量。当前安徽省外派人员培训方案的弊端在于,文化培训缺乏系统性,多停留在“生存培训”阶段,忽视中国文化的对外传播,尤其是对当代思想文化的传播。这与“传播中国文化,讲述中国故事...
关键词：外派人员 文化培训 典故导引 文化传播 
D新材料公司企业文化培训体系构建研究——基于柯氏四层培训效果评估方法
《知识经济》2024年第6期176-178,共3页贾望 
D新材料公司是一家以新材料生产和研发为主的企业,在发展中较为重视企业文化培训,但通过运用柯氏四层培训效果评估模型,从反应层、学习层、行为层、结果层进行系统评估发现,在企业文化培训中依然存在部分问题。为提升企业文化培训的成效...
关键词：企业文化培训体系 柯氏四层培训效果评估模型 师资队伍 
对新时代文化馆公益文化培训的浅思
《群文天地》2024年第1期70-72,76,共4页苏卓玛 
在中国城市化发展进程不断加快的当下,人们开始关注国民思想素质水平的提升,对文化生活也提出了更高的要求。在这一背景下,社会上涌现了丰富多彩的文娱活动。随着当前社会发展,大众的文化需求有所改变,为了满足新时代文化发展需求,文化...
关键词：社会文化事业 公益文化培训 文娱活动 文化馆 中华优秀文化 思想素质 服务职能 时代 
基于虚拟仿真技术的跨文化培训模式探究
《广告大观》2023年第24期106-108,共3页刘月盈 王一安 李布琳 
浙江省新苗人才计划项目“基于虚拟仿真技术的语言与跨文化培训——以亚运国际志愿者为例”(项目编号:2022R407C072)结项文章,以及杭州市外文学会研究课题“虚拟仿真技术下的跨文化课程设计”(项目编号:HWKT2020014)结项文章。
基于虚拟仿真技术的跨文化培训能够高度模拟真实情境,有助于学习者在实际情景下提升跨文化交际能力,解决跨文化冲突的事实。本文首先在分析跨文化培训研究现状的基础上,探讨了虚拟仿真技术(VR)在外语类跨文化培训中的应用;其次,提出了...
关键词：虚拟仿真实验 跨文化培训 亚运志愿者 
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