武警院校

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打造优质武警院校校园文化,提升人才培养质量
《山西青年》2019年第9期277-277,共1页岳威 段子涝 
武警院校是武装部队和未来军事力量的摇篮,培养出高素质、高质量、能打胜仗的武警战士是武警院校的责任和义务。在武警院校的发展过程中,要从全新的时代背景和我军的建设实际出发,切实有效的进行战略思想的优化和完善,从数量规模型向质...
关键词：武警学院 校园文化 创新人才 
强化思想政治建设 培养军队政治合格人才
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2018年第11期00433-00433,共1页余延铮 郑光辉 杨传涛 
本文主要从武警院校视角分析有关强化思想政治建设对培养军队政治合格人才重要性和途径与方法,并提出一些合理的发展建议与实现途径,希望能为新时代军队人才培养注入更加有用的新思路、新方法,以更好地培育祖国的国防力量与后备军。
关键词：思想政治建设 武警院校 军队政治合格人才 对策与途径 
浅谈武警院校青年教员的培养和管理
《中国科技经济新闻数据库 教育》2016年第11期00177-00177,共1页沈建兴 陈雷 
本文阐述了武警院校青年教员的类型和现状,分析了影响青年教员成长的主要因素,提出了优化对青年教员培养和管理的几点措施。
关键词：青年教员 培养 管理 
对运用信息技术加强武警院校思想政治教育的几点思考
《中国科技期刊数据库 科研》2016年第9期149-149,共1页邓静寰 马森 
武警院校思想政治教育信息化已经成为大势所趋,信息技术在思想政治教育中的应用也已经成为一个热点问题。本文认为把握好信息技术在武警院校思想政治教育中的应用,将有助于提高武警院校思想政治教育的质量和效益。
关键词：信息技术 武警院校思想政治教育 
浅议武警院校管理中以人为本与从严治校的关系
《青年与社会（中）》2014年第9期180-180,共1页刘婷婷 
文章从武警院校管理工作出发，论证了以人为本与从严治校的关系，并就如何运用科学管理方法、提高管理水平、增强管理效益等问题作了初步探讨。
关键词：以人为本 从严治校 自主管理 科学管理 
武警院校体能训练路径探讨
《才智》2014年第26期62-62,共1页包晓波 
武警院校是培养一线武警指挥官的主阵地,担负着处置突发事件、维护国家安全的重要使命。本文将从武警职业性质和特点出发,从体能训练的影响因素上来来探讨有效的发展路径,并提出可行的训练对策。
关键词：武警院校 体能培训 现状 发展路径 
用先进文化凝神聚气铸魂育人
《政工导刊》2012年第7期7-7,22,共2页叶文芳 
积极探索用先进文化凝神聚气、用特色资源铸魂育人的新方法、新路径，是武警院校彰显“以文化人”效应、培养高素质人才的内在要求。 一、强化政治首位。着力在文化“铸魂”中培育忠诚。军事文化是军队的精神和灵魂，建设和发展什么样...
关键词：先进文化 文化育人 军事文化 高素质人才 特色资源 以文化人 武警院校 教学渠道 
武警院校《警务实战技能》课程案例教学模式研究被引量：1
《广西警官高等专科学校学报》2011年第4期75-78,共4页易建取 
作为军事基础教育的《警务实战技能》课程,担负着培养高素质军事人才的重任。在武警院校《警务实战技能》课程中实施案例教学,要求转变传统的教育理念,把握教学特点,满足人才培养需求,注重实效,构建案例教学新模式,培养适应信息化时代...
关键词：武警院校 《警务实战技能》 案例教学 教学模式 
有为才有位——武警贵州总队一一支队树立正确的选人用人导向
《基层政治工作研究》2011年第5期36-36,共1页谢兆松 
日前，武警贵州总队二支队6名素质能力强的干部被调整到基层主官岗位，71名表现突出的战士如愿参加武警院校招生预选考试……这是该支队树立正确的选人用人导向．让想干事、能干事、干成事官兵得到实惠的一个缩影．
关键词：武警院校 用人导向 贵州 有为 基层主官 干部 
武警院校非现役公勤人员管理问题刍议
《决策与信息（下旬）》2009年第7期126-127,共2页庞志斌 
武警部队院校按照上级的部署将在武警部队率先招聘非现役公勤人员，承担的岗位包括：公务员、打字员、电话员、放映员、广播员、驾驶员、修理工、护理员、炊事员等。本文主要是对非现役公勤人员的管理，使用等方面进行了思考与探讨。
关键词：非现役公勤人员 使用 管理 
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