县级事业单位

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事业单位财政税收预算管理与监管策略阐释
《赣商》2025年第1期0120-0122,共3页张玲娟 
随着我国经济的不断发展和财政体制改革的深化,事业单位的财政税收预算管理与监管面临新的挑战和要求。文章以县级事业单位为主体,在税收预算管理方面,通过科学规划、精准编制预算,优化资源配置,提高资金使用效率,为事业单位的稳定运行...
关键词：县级事业单位 财政税收 预算管理 监管策略 资源优化 
新形势县级事业单位岗位设置管理工作解析
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第7期0177-0180,共4页薛卫荣 
本研究深入地探讨了县级事业单位岗位管理工作的现状及其挑战。具体而言,岗位配置与现实脱轨,人员配置存欠妥当,岗位评价机制匮乏科学合理等,皆为现行县级事业单位工作中诸多问题。为应对此类问题,研究深化了通过刷新岗位配置方式,完备...
关键词：县级事业单位 岗位设置管理 人员配置 岗位评价机制 公共资源配置 
县级事业单位财务管理之会计信息化发展思考
《赣商》2024年第5期0025-0027,共3页郝莉莉 
数字经济时代,县级事业单位做好会计信息化建设工作可显著提高单位财 务管理效率和质量。文章介绍了会计信息化的内涵,分析了县级事业单位会计 工作与信息技术融合的重要意义,并在此基础上分别从意识提升、制度建设等 多个方面探讨了会...
甘肃省中医药研究院简介
《西部中医药》2024年第4期F0004-F0004,共1页
甘肃省中医药研究院成立于1992年,为甘肃省卫生健康委员会直属正县级事业单位,2007年由甘肃省中医院托管。其团队力量雄厚,拥有众多博士、硕士和高级职称人才。内设中医药科技信息研究所、骨伤病研究所、中药研究所、医史文献研究所。
关键词：中医药研究院 中药研究所 医史文献研究 甘肃省中医院 卫生健康 托管 县级事业单位 科技信息研究所 
县级事业单位人才引进理论与实践探究
《人力资源服务》2024年第2期54-58,共5页张磊 
随着人才强国战略的深入实施,我国人才资源总量开始不断增多,有效带动了社会各领域的发展。为了深化人才工作,全国各事业单位纷纷出台人才引进政策。但现阶段县级事业单位入才引进存在培训体系不全面、激励保障不完善、缺乏考核退出机...
关键词：人才引进 人才培养 人才政策 人才管理 
浅析县级事业单位劳务派遣用工存在的相关问题及对策被引量：1
《就业与保障》2023年第11期58-60,共3页阮筱婵 
劳务派遣有效地填补了县级事业单位用工不足的情况,有利于降低用工成本和弥补正式在职员工缺乏等问题,使得事业单位人力资源的配置更为灵活、高效和务实。然而,劳务派遣也存在着培训提升缺乏保障、薪酬福利待遇不高、合同管理欠规范等...
关键词：事业单位 劳务派遣 用工问题 
提升县级事业单位财务管理措施研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第9期168-170,共3页黄晓翠 袁哲 姜舒心 
县级事业单位财务管理工作是事业发展的基础保障和支撑,但是从现阶段来看,县级事业单位财务管理中还存在诸多的漏洞和弊端,严重影响和制约了事业发展的步伐。本文通过分析研究,针对现行县级事业单位经济业务活动中存在的无法回避的问题...
关键词：县级 事业单位 财务管理 
浅析县级事业单位预算管理工作存在的问题及建议
《理财周刊》2023年第36期0064-0066,共3页黄萌 
县级事业单位人力资源管理问题与对策
《理财周刊》2023年第34期0103-0105,共3页张爱萍 
县级事业单位公开招聘工作的问题及思考
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第5期47-49,共3页孙晓威 
事业单位发展过程中人力资源占据核心地位,在人力资源获取渠道上,公开招聘属于现阶段比较典型,且能够体现出事业单位招聘工作规范性的招聘方式。在工作实践中,积极提升事业单位人员招聘选择工作的信誉度和信效度是目前基层事业单位公开...
关键词：事业单位 公开招聘 岗位设置 人员培训 
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