薪酬福利体系

作品数：67被引量：76H指数：4
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：曾楚宏官志华肖云胡加毅熊春泉更多>>
相关机构：广西大学大连理工大学南京邮电大学广东工程职业技术学院更多>>
相关期刊：《市场周刊》《中外管理》《神州》《人力资源管理》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=职业x
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
最受外企员工欢迎的福利TOP10——FESCO福利大调查被引量：1
《职业》2010年第7期42-43,共2页
员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分,它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此,企业更需要制定科学合理的福利计划,建立符合自身条件的员工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回报,更好地保留和激励优秀员工...
关键词：员工福利制度 薪酬福利体系 TOP10 企业核心竞争力 调查 外企 生活质量 福利计划 
推动企业年金发展,完善薪酬福利制度——访太平养老保险股份有限公司副总经理陈正阳
《职业》2006年第5期13-15,共3页李黄珍 陈正阳 
在国外,福利在整个薪酬福利开支中约占50％,而企业年金计划的开支又约占福利开支的50％。企业年金在企业的薪酬福利体系中占有非常重要的地位,它不仅是员工现期工资收入的延期支付, 对保障和提高员工年老退休后的收入有重要的影响作用,...
关键词：企业年金计划 薪酬福利制度 股份有限公司 副总经理 养老保险 薪酬福利体系 工资收入 影响作用 延期支付 人才吸引 
2004年薪酬行情怎么样?——访劳动保障部工资研究所所长苏海南
《职业》2004年第2期32-33,共2页姜菁 
收入多少与人们的生活水平紧密相关，因此薪酬行情一直是职场人士最关心的话题之一。去年，虽然受到非典的影响，但总的来说，人们的“薪情”还算不错。
关键词：苏海南 2004年 薪酬福利体系 中国 人才资源 管理体制 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部