薪酬激励体系

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新会计准则下股票期权会计问题探析
《商业会计》2011年第23期15-16,共2页周园 
股票期权的引入,丰富了我国的薪酬激励体系。新会计准则的颁布进一步使其走上了规范化道路,但是仍存在一些问题,本文对此进行探讨,并提出了完善的策略。
关键词：新会计准则 股票期权 会计问题 薪酬激励体系 
经济增加值与管理薪酬
《商业会计》2005年第05A期37-39,共3页江月芬 李训洋 
一、经济增加值是股东评价管理者业绩的最佳衡量指标 经济增加值是企业经过调整的税后净营业利润扣除其全部资本(含股本和债务)的机会成本后的剩余利润(RI)。简而言之，经济增加值就是超过全部资本成本的投资回报。它是企业绩效评估和...
关键词：经济增加值 税后净营业利润 薪酬激励体系 业绩衡量指标 管理者业绩 剩余利润 机会成本 投资回报 资本成本 绩效评估 企业 股东 债务 股本 扣除 
用EVA设计薪酬激励体系初探被引量：4
《商业会计》2003年第11期27-29,共3页王萍 
相比传统的基于EPS或者其他财务评价方法的激励系统来说，经济增加值(EVA)提供给股东更高的回报。有实证研究表明，采用EVA作为管理和奖金激励体系基础的公司已经在营运表现上(由传统的财务比率衡量)取得了显著的提高。因此，笔者试用EV...
关键词：经济增加值 EVA 薪酬激励体系 薪酬水平 薪酬形式 资金成本 杠杆股票期权 培训 企业管理 
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