薪酬契约

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控制链长度与公司高管薪酬契约被引量：84
《管理世界》2017年第3期95-112,共18页刘慧龙 
国家自然科学基金项目(71202028);对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金--对外经济贸易大学优秀青年学者培育计划(15YQ05)的阶段性成果
本文研究了金字塔结构企业集团中最终控制人的控制链长度对高管薪酬契约的影响。研究发现:控制链较长,高管薪酬水平较高、薪酬业绩敏感性较低。进一步研究表明,薪酬较高能缓解控制链较长对公司业绩的负面影响;促进关联交易和增加信息扭...
关键词：最终控制人 金字塔结构 薪酬契约 薪酬业绩敏感性 
税制改革、工资跨期转移与公司价值被引量：10
《管理世界》2015年第11期145-160,188,共16页王亮亮 王娜 
国家自然科学基金课题(71502033);中央高校基本科研业务费专项资金(2242015S20001)的资助
税收是影响公司薪酬契约订立和执行的重要因素。截至目前,学术界已有大量研究表明税收会影响公司薪酬契约形式的选择,然而关于税收与薪酬契约时间选择的问题还较少被学者们关注。鉴于此,本文以我国2008年企业所得税改革为契机,检验计税...
关键词：企业所得税改革 工资跨期转移 公司价值 薪酬契约 
国有企业党组织治理、冗余雇员与高管薪酬契约被引量：282
《管理世界》2013年第5期100-115,130,共17页马连福 王元芳 沈小秀 
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“投资者关系管理对公司治理的优化效果研究”(批准号:10JJD630001);国家自然科学基金重点项目“我国集团企业跨国治理与评价研究”(批准号:71132001);“长江学者和创新团队发展计划资助”的研究成果
本文以2008～2010年A股披露了党组织中的党委会成员在公司董事会、监事会以及管理层任职信息的国有上市公司为样本,对国有企业党组织参与公司治理行为对企业冗余雇员和高管薪酬契约的影响进行了理论分析与实证检验。研究发现国有企业党...
关键词：党组织 公司治理 冗余雇员 高管薪酬契约 
私募股权投资与被投资企业高管薪酬契约——基于公司治理视角的研究被引量：141
《管理世界》2012年第9期156-167,共12页王会娟 张然 
国家自然科学基金(项目批准号:71273013;70802003和71132004);教育部人文社会科学研究规划基金(项目批准号:12YJA630186)的资助
本文从公司治理角度研究私募股权投资对被投资企业高管薪酬契约的影响。研究发现私募股权投资参与的上市公司其薪酬业绩敏感性普遍高于无私募股权投资参与的上市公司。从股权性质角度考虑,外资背景的私募股权投资较非外资背景的私募股...
关键词：私募股权投资 高管薪酬 薪酬业绩敏感性 公司治理 
政府干预、行业竞争与薪酬契约——来自国有上市公司的经验证据被引量：188
《管理世界》2007年第9期76-84,128,共10页刘凤委 孙铮 李增泉 
国家自然科学基金《公司控制权安排和投资者利益保护——理论模型与经验分析》(批准号为70473055);教育部人文社科重点研究基地重大项目《经济制度与会计信息契约有用性的关系研究》(批准号05JJD630027)的资助.
本文强调薪酬合约内生于特有的制度环境。将薪酬与业绩相关联的激励合约,其有效性的发挥依赖于一定的理论前提。我国转轨经济环境下的政府干预和竞争环境将导致高激励强度的薪酬合约并非是最优选择。针对我国沪、深股市国家控股上市公...
关键词：政府干预 行业竞争 薪酬契约 
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