薪酬文化

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企业生态之十:解读"薪文化"
《企业文化》2004年第8期35-36,共2页尹雯 
薪酬文化是企业内部生态的一种,不能忽视。核心薪酬是 我们常说的货币薪酬,相应的,边缘薪酬则包括各种非货币薪 酬,如补充保险、晋升机会、组织认同、带薪假期、工作多样化、 免费定期体检等,边缘薪酬往往包含了浓厚的文化意蕴。如果 ...
关键词：薪酬文化 企业管理 核心薪酬 边缘薪酬 企业文化 人力资源管理 激励机制 
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