就业力提升

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高校外语毕业生就业力提升路径研究
《太原城市职业技术学院学报》2025年第3期128-131,共4页罗榕 赵越 
重庆市教育委员会2021年度人文社会科学类研究项目“成渝双城经济圈建设中重庆涉外旅游业西语服务能力及提升路径研究”(项目编号:21SKGH318)。
随着全球化进程的加速,外语毕业生面临的就业竞争日益激烈。在此环境下,高校外语毕业生的就业力成为教育和培养过程中的焦点。文章系统分析了影响外语毕业生就业力的核心构成要素,并针对现实就业市场的挑战,提出了一系列针对性的提升策...
关键词：外语毕业生 就业力 职业能力 实习实训 
基于大学生数字素养的就业力提升对策研究
《进展》2025年第5期34-36,共3页吴亚林 方路线 
中国电子劳动学会2023年度“产教融合,校企合作”教育改革发展研究项目“应用型高校大学生数字素养与就业力提升关系研究”的研究成果之一,项目编号:Ceal2023035。
本文利用大学生数字素养量表和就业力量表,对应届毕业生进行了调查,并分析数字素养和就业力之间的关系。结果显示:数字素养与就业力之间存在正相关关系,数字素养中的问题解决指标与就业力间的相关性最为显著。本文结合调查结果给出了提...
关键词：数字素养 就业力 相关关系 
就业力提升视角下培养高职院校学生抗逆力的策略
《中文科技期刊数据库（文摘版）教育》2025年第2期046-049,共4页龚丽萍 
2022广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“高职院校‘00后’大学生抗逆力现状及提升路径研究”(2022KY1355)研究成果;2021广西高校大学生思想政治教育理论与实践研究课题“习近平党史观研究”(2021LSZ104)研究成果。
进入新时代以来,我国高职院校的发展逐步进入到一个以“内涵式发展”为核心的高质量发展阶段,同时高职院校的高质量发展也向传统的思想政治教育提出了更高的要求。高职院校大学生在面对激烈的就业竞争压力时存在着显著的“就业焦虑”“...
关键词：高职院校 学生抗逆力 就业力提升 
就业思政赋能大学生就业力提升的实践途径
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第2期086-089,共4页龙安华 
江西省教育科学“十四五”规划2023年度一般课题“就业思政赋能大学生就业力提升的响应机制研究”,(编号:23YB157)。
目前就业形势依然严峻,但大学生普遍求稳心态强烈,考公、考研、考编蔚然成风,出现不就业、慢就业、缓就业的态势。以往研究,对大学生就业力核心三要素中的就业态度研究还不够深入。随着近年来逐渐意识到就业观念在提升就业力乃至就业质...
关键词：就业观 就业力 就业思政 高质量充分就业 
新质生产力视角下中医药专业毕业生就业力提升对策研究
《中医教育》2024年第6期68-72,共5页徐静 
北京中医药大学教育科学研究课题(No.90011062420233)。
新质生产力概念的提出,对作为高层次人才输出方和培养方的高等教育提出了新的考题。探讨新质生产力概念对中医药教育领域的毕业生能力与高校就业工作的影响,并从中医药毕业生专业适配度问题、中医药专业就业市场结构性矛盾、中医药专业...
关键词：新质生产力 中医药 毕业生 就业能力 
数字技术赋能大学生就业力提升的现状分析和应变策略
《市场瞭望》2024年第23期193-195,共3页左建航 姜陈波 钱逸 
2024年度江苏高校哲学社会科学研究思政专项课题:《数字化转型背景下高校就业服务优化研究》(项目编号:2024SJSZ0539);2023年江苏高校哲学社会科学研究项目:《技术赋能教育视域下高校思想政治教育亲和力提升的“智慧路径”研究》(项目编号:2023SJSZ0687);教育部产学合作协同育人项目:《“四新”建设背景下基于新媒体和大数据技术的思政教育创新与实践研究》(项目编号:230816563307263);常州大学高职教育研究院2024年课题:《职业教育科教融汇的理论内涵与推进策》(项目编号:CDGZ2024010);常州大学高职教育研究院2023年课题:现代职教人才培养模式下学生专业认同度调研及优化机制构建(项目编号:CDGZ2023008)
文章从大学生就业力内涵出发,对数字技术赋能大学生就业力提升进行现状分析,发现数字技术赋能大学生就业力提升存在人文精神缺乏,就业观念偏差;就业心态不稳,就业信心不足;社交技能弱化,情绪管理欠缺;就业技能不足,数字素养较低几方面...
关键词：数字赋能 大学生就业 就业力 
新时期高校大学生就业困境与就业力提升策略探究
《知识经济》2024年第28期172-174,共3页张洪 
近年来,我国各大高校持续扩招,供给与市场需求之间逐渐出现不平衡现象,这导致我国大学生在高质量就业方面出现了一定问题。在新时期,促进我国大学生高质量就业是优化产业结构、促进经济发展的有效手段。因此,应采取相应措施优化人才结构...
关键词：新时期 大学生 高质量就业 
以就业力提升为导向的高校人才培养质量管理对策
《品位·经典》2024年第18期118-121,共4页沈丽君 
随着社会的快速发展和就业市场的不断变化,高校毕业生的就业力成为衡量教育质量的重要指标之一。为了提高高校毕业生的就业竞争力,满足社会经济发展对人才的需求,高校必须转变传统的教育理念,以就业市场为导向,加强人才培养的质量管理。
关键词：就业力提升 高校人才培养 质量管理 
全生命周期理论下高校学生就业力提升策略的研究
《进展》2024年第11期40-42,共3页杨国仲 徐挺 陈慧 
雅安职业技术学院2023年度学习习近平总书记来川视察重要指示精神专项资助“全生命周期视域下高职学生就业力提升策略研究”,项目编号:Yzykyzc202304。
本文探讨了高校学生就业力提升策略,以全生命周期理论为框架,围绕职业规划、能力提升和心理调适三个方面展开。研究发现,高校学生在就业力方面存在诸多不足,如缺乏实践经验、职业素养不足、心理调适能力弱等。因此,本文提出了一系列有...
关键词：全生命 周期理论 职业规划 能力提升 协同合作 
龙舟精神赋能高职学生就业力提升路径研究
《江西电力职业技术学院学报》2024年第6期81-83,共3页陈哲 朱中伟 
2023年度江苏省社科应用研究精品工程社会教育(社科普及)专项课题“新时代社区教育教师发展困境及促进机制研究”(课题编号:23SJC-38);2023年扬州市职业大学校级科研项目“高职院校毕业生高质量灵活就业困境及影响因素研究”(课题编号:2023XJ50);2022年扬州市职业大学学生工作专项课题“‘五育融合’视野下弘扬劳动精神实践路径研究”(课题编号:XG2022B06);江苏开放大学“十四五”2022年度科研规划课题“‘五育融合’视野下劳模精神、工匠精神育人实践路径研究”(课题编号:2022-W-4)。
龙舟精神所蕴含的团队合作、拼搏精神、领导力、纪律性与执行力,在人才培养中发挥着重要作用。高职学生可以通过参与跨学科项目和交流活动,培养自己的协作与沟通能力。同时,通过参加高强度任务训练、进行有效的时间管理和榜样激励,能够...
关键词：龙舟精神 高职学生 就业力 
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