开发人力资源

作品数:606被引量:366H指数:7
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相关机构:中国人民大学中国石油化工集团公司西安交通大学清华大学更多>>
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开发人力资源 建立知识型组织被引量:1
《人才开发》2007年第9期38-39,共2页李随山 
我厂现有员工3029人,管理的是极复杂断块油田,目前处于中高含水期开发阶段,呈现出"三快、七低、两高"的状况,综合成本居高不下,人多油少矛盾日趋严重。搞好人力资源开发建立学习型组织,已成为实现资源扩张和油田持续发展的重要课题。几...
关键词:油田 持续发展 矿物燃料矿床 知识型 薪点工资制 人才发展战略 采油五厂 创新创效 综合型管理人才 生产经营管理 培训管理体系 
积极破解难题 开发人力资源——中共长江计算机(集团)公司委员会
《人才开发》2000年第11期6-7,共2页
长江计算机集团创建于1987年3月,是具有计算机产品科技开发、生产制造、系统集成、销售服务多功能并拥有进出口贸易自主权的国家计划单列企业集团。经过十余年的奋斗,集团已跻身全国“电子百强企业”前列,成为上海市计算机产业的龙头企...
关键词:中国 国有企业 人力资源开发 人才引进 人才培养 激励机制 分配机制 
开发经营者人力资源的现实选择
《人才开发》1999年第9期22-23,共2页包衢耒 
关键词:经营者 现实选择 开发人力资源 报酬结构 年薪制 人事部门 现代西方经济学 工资比重 经营者报酬 考核评价机制 
论人才开发十大关系被引量:1
《人才开发》1998年第12期18-19,共2页程承坪 
随着知识在社会经济生活中的作用日益重要,人力资源的地位不断凸显,“人力资源是社会第一资源”逐渐取得社会共识。特别是为了迎接正在到来的知识经济,大力开发人力资源显得尤为迫切。如何开发“第一资源”,处理好开发过程中遇到的各种...
关键词:人才开发 十大关系 中西部地区 开发人力资源 个人理想 少数民族地区 社会需要 非智力因素 人才流动 开发投资 
全程开发人力资源
《人才开发》1998年第8期28-28,共1页严望良 
人的一生可以被划分为几个不同的时段,就个体最佳成才年龄及某方面的能力发挥而言,人生确有一定的“黄金时段”,但从人力资源开发的宏观角度来看,则不应设置“黄金时段”或“重点时段”,更不该出现“放弃时段”。人力资源的开发应当贯...
关键词:开发人力资源 人力资源的开发 人力资源开发 开发程度 脑力劳动能力 人力资源定义 形成与发展 中心词 社会和经济发展 整体性人才 
十年奉献如一日
《人才开发》1996年第8期7-7,共1页李胜国 
金秋十月,丰收季节,恰逢《人才开发》杂志创刊10周年华诞,作为该刊的一名老读者欣喜之情溢于言表。 全国劳动模范徐虎同志说过:“你不奉献,他不奉献,谁来奉献?你也索取,他也索取,向谁索取?”这句至理名言真实地体现了徐虎奉献精神的实质...
关键词:人才开发 全国劳动模范 10周年 核心期刊 奉献精神 人才理论 开发人力资源 人才高地 传播媒介 提高质量 
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