考核管理

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核电厂操纵人员执照考核管理的实践与思考被引量：2
《经营管理者》2019年第5期92-93,共2页张莉 
一个有效的、科学的操纵人员执照考核管理体系的建立,需要核电厂管理部门以上级主管部门的法律、法规、标准为依据,通过学习,循序渐进地逐步接近目标,最终帮助企业培养高素质、高质量的操纵人员队伍。本文旨在通过总结福清核电厂过去6...
关键词：考核管理体系 核电厂 操纵 执照 考核管理工作 实践 上级主管部门 管理部门 
探讨企业绩效考核管理的有效措施
《经营管理者》2016年第33期197-,共1页王国丽 
随着经济的发展,企业间的竞争力也与日俱增,因此必须加强对绩效考核的重视度。绩效考核是煤炭企业发展中的必不可少的一部分,其对可以反馈企业部发展不足之处,进而指导企业科学发展。但是在实际的管理中,因受到各种因素的影响,使管理质...
关键词：企业绩效考核 管理方法 人力资源 
浅谈考核管理对企业降本增效的促进作用被引量：1
《经营管理者》2016年第21期189-189,共1页张小平 
二0一二年下半年开始,由于国际经济危机的原因,作为我国主要基础能源的煤炭行业受到严重冲击,几年来,价格连续呈现下跌趋势,至二0一六年初尚未明显改善迹象。煤炭行业由几年前的盈利状态,转变为亏损或微利。因此,要通过实施各种考核激...
关键词：考核管理 降本增效 
马术运动员通级考核管理系统的功能需求分析被引量：1
《经营管理者》2015年第13期372-,共1页王宇 苏翠华 
本文概述了马术运动员通级考核管理系统的研发背景,详细分析了通级考核管理员、个人运动员和单位会员各个系统用户的功能需求。
关键词：马术运动员 通级考核 需求分析 
浅谈企业如何加强内部经营考核管理
《经营管理者》2015年第8Z期100-,共1页王立涛 
在当前煤炭企业面临着宏观经济及市场供需环境日趋严峻的局面下,如何提高内部经营考核管理水平,是不断提高企业的经济效益的重要手段。
关键词：内部 经营考核 管理 
安全生产绩效考核管理研究与应用
《经营管理者》2015年第8期136-,共1页陈一兵 
安全绩效考核的目的及意义是着眼于企业和员工的安全发展,并非仅是简单的奖与罚,安全绩效管理的根本目的是提高企业和员工的安全绩效能力,从而实现企业卓越的安全绩效水平,达到企业可持续的安全发展前景。
关键词：安全管理 绩效考核 考核方法 
当前县级局精益管理存在的问题及对策被引量：1
《经营管理者》2014年第35期98-99,共2页申高林 崔建霞 
精益管理是国家烟草专卖局在2013年全国烟草行业企业管理现场会上提出的一项战略管理理念。实施精益管理是烟草企业可持续快速发展的根本要求,也是烟草企业各级管理人员不断提升管理水平的必然选择。作为专卖执法主体的县级烟草局如何...
关键词：精益管理 烟草企业 国家烟草专卖局 战略管理 费用预算 专卖管理 财务管理 绩效考核管理 无证经营 
试论如何做好事业单位绩效考核管理被引量：3
《经营管理者》2014年第20期138-138,共1页王雅兰 
作为人力资源管理的重要工具和有效方法,很多事业单位都对绩效考核进行了积极地探索,并投入了较大的精力。而当前,许多事业单位在绩效考核管理中都面临着同样的问题就是考核指标体系不够科学以及监督机制不健全。随着我国社会经济的快...
关键词：事业单位 人力资源 绩效考核 
新形势下国有冶金矿山企业绩效考核管理的探究
《经营管理者》2014年第18期151-151,共1页姚文霞 
随着我国矿产行业的体制改革,国有冶金矿山企业中传统的管理模式已经不能适应新形势下企业的发展趋势,绩效考核管理已经逐步适应冶金矿产企业的发展模式。本文以冶金矿山企业绩效考核管理为基础,介绍了绩效考核管理对冶金矿产企业发展...
关键词：冶金矿山企业 绩效考核 管理模式 
企业中层管理人员绩效考核管理问题探讨被引量：5
《经营管理者》2014年第11X期138-138,共1页邓元超 
本文首先对加强企业中层管理人员绩效考核管理的必要性进行了分析,在此基础上,对企业中层管理人员绩效考核管理的途径进行了探索。程序上强调"三步走"战略;方法上建议KPI法与360度考评法结合使用;具体建议中,强调明确目标、理清角色定...
关键词：企业中层管理人员 绩效考核 绩效管理 
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