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企业绩效考核制度的优化路径与实施策略探讨——以深圳市某房地产开发企业为例
《企业改革与管理》2024年第24期96-98,共3页赵二辉 
绩效考核制度是企业评估员工工作表现的重要工具。随着管理理念的更新和信息技术的发展,如何持续优化绩效考核制度,使其更加科学、合理、有效,已成为当前企业管理的重要课题。本文首先概述了企业绩效考核制度,然后以深圳市某综合房地产...
关键词：企业管理 绩效考核制度 优化路径 实施策略 
企业绩效考核制度的构建思路与完善路径
《企业改革与管理》2021年第1期83-84,共2页李英华 
对现代企业来说,建立绩效考核制度的最终目的是,更加全面地了解各部门、各岗位员工的实际工作情况,通过这样的方式挖掘和利用人才,充分发挥员工的主观能动性,确保其在自我价值实现的过程中为企业经营发展做出更多贡献。但从目前的具体...
关键词：企业管理 绩效考核制度 完善路径 
完善国有企业基层员工绩效考核制度的原则与策略被引量：2
《企业改革与管理》2020年第3期100-102,共3页周静芳 
当前,国有企业的改革进入到了关键阶段,国有企业内无论是管理理念还是管理制度都有了巨大的变化,现代化的管理形式与管理体制逐渐完善,为国有企业的发展做出了重要的贡献。绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,在传统的绩效考核中,绩...
关键词：基层员工 差异绩效考核制度 问题与创新 
企业人力资源管理中的激励策略及其应用被引量：2
《企业改革与管理》2019年第11期112-113,共2页宁继红 
本文对人力资源管理中采用激励策略的必要性进行简述,从人资管理中采用激励策略存在的主要问题进行较为深入的分析。以此为依据,提出制定完善的薪酬管理体系、建立、健全的绩效考核制度、制定科学民主的员工管理的有效机制,旨在企业在...
关键词：人资管理 激励策略 薪酬管理体系 绩效考核制度 
如何完善企业员工绩效考核制度
《企业改革与管理》2017年第17期90-91,共2页马田文 宋鹏 邱彬 
随着时代的发展,员工的绩效考核对于企业来说越来越重要,但是传统上单一的财务评价系统已经脱离了时代发展的轨迹,在当今企业中显得十分力不从心,难以长时间的及时的为企业进行管理提供准确、有效的信息以供企业高层进行决策,致使企业...
关键词：企业员工 绩效考核制度 改革 管理 
电力企业改革中业绩考核制度的应用与完善
《企业改革与管理》2016年第12X期81-,共1页金振华 
随着市场经济的不断深入发展,我国的电力企业无论是在发展理念还是管理体制上都有一个新的认识和改进。电力企业作为我国的一个特殊行业,其发展前景和趋势不容忽视,企业内部员工在工作中体现出来的工作态度和热情也是促进企业能够在市...
关键词：电力企业 绩效考核制度 应用完善 
如何完善事业单位绩效考核制度被引量：7
《企业改革与管理》2016年第4期83-84,共2页莫小勤 
通过对目前事业单位绩效发放存在问题进行分析,提出可行性建议和意见,完善事业单位绩效考核制度,进一步规范事业单位绩效考核工作,正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,促进干部工作作风转变,提高事业单位工作效能和公共服务...
关键词：绩效考核制度 工作作风转变 人力资源管理 激励导向功能 
贵州：放宽小微企业不良贷款率容忍度
《企业改革与管理》2014年第7期148-148,共1页吴单 
本刊讯 贵州银监局6月下发“关于进一步深化小微企业金融服务工作的指导意见”，要求各银行机构进一步改进和完善小微企业金融服务绩效考核制度，对小微企业不良贷款进行单独考核，适度提高小微企业不良贷款容忍度。同时制定小微企业信...
关键词：不良贷款率 容忍度 企业 贵州 金融服务工作 绩效考核制度 免责范围 银行机构 
国企建立绩效考核机制的管理对策
《企业改革与管理》2014年第3X期35-35,共1页陈发藏 
国有企业在我国的国计民生中占据主导地位,但是伴随全球经济一体化的趋势持续加强,虽然我国国有企业在不断进行企业管理方法和管理策略的创新调整,但它仍然暴露出了很多不足。从中国当前国有企业人力资源管理的现状来看,为了建立秩序井...
关键词：国有企业 绩效考核制度 分析研究 
实施有效绩效考核的基本对策
《企业改革与管理》2008年第12期54-55,共2页杨晨 聂福全 文宗太 杨文莉 陆买林 
目前许多企业为提高员工的工作士气和工作效率，普遍推行了绩效考核制度。绩效考核制度的实施为企业员工建立了自我激励和自我约束机制，从而使绩效考核过程成为凝聚人心、能力提高的过程。但是在推行绩效考核过程中，如果采取的措施或...
关键词：绩效考核制度 企业人力资源管理 企业员工 自我约束机制 考核过程 工作效率 自我激励 凝聚人心 
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