考评制度

作品数：752被引量：1036H指数：14
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加强企业人力资源管理 吸引留住有用人才被引量：1
《中国人才》2011年第07X期277-278,共2页傅剑波 
21世纪,人才是当今社会最具有价值的资源,在竞争日益激烈的市场经济中,人力资源已成为竞争的主体,作为企业,领导层必须把如何吸纳人才、留住人才,充分挖掘人才潜能作为头等大事来抓。由于目前一些企业在人事人才管理方面的不到位,致使...
关键词：人力资源管理 人才培养机制 企业经营管理者 资源存量 企业人才流失 企业人才资源 专业结构 企业人事管理 创新管理模式 绩效考评制度 
政府组织现代绩效考评制度特征被引量：1
《中国人才》2008年第1期66-67,共2页罗双平 
党的十七大要求深入贯彻落实科学发展观。对于政府组织而言，要落实科学发展观，就必须树立正确的政绩观。要树立正确的政绩观，就需要建立现代绩效考评制度。笔者认为，现代绩效考评制度基本特征有以下几点：
关键词：绩效考评制度 政府组织 制度特征 科学发展观 政绩观 
上海杨浦:“一线工作法”情系群众被引量：2
《中国人才》2006年第13期19-20,共2页唐德祥 
“知民情,情况在一线了解;解民忧,问题在一线解决;暖民心,感情在一线融合;听民意,干部在一线考评”的一线工作制度体系,目前已成为上海市杨浦区基层干部联系群众的桥梁和纽带,为基层干部培育公务员精神寻找着眼点和着力点提供了启示。
关键词：联系群众 上海 基层干部 制度体系 杨浦区 着力点 公务员 考评制度 
企业人事考评:管理的桥梁
《中国人才》1996年第6期57-58,共2页张维 
任何组织的运行与发展都是以达成组织的绩效目标为根本目的,从人员的角度讨论绩效问题就是去评价每个人的工作完成情况,亦即人事考评。正如美国管理学家彼得·德鲁克所说:“要坚持高度的目标与绩效,我们对个人设定目标与达成目标的能力...
关键词：人事考评 人事管理 工资管理 职能工资 人才评价 考评制度 人事考核 晋升制度 经营目标 相对价值 
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