傅剑波

作品数：15被引量：26H指数：3
导出分析报告
供职机构：西南财经大学更多>>
发文主题：大学生大型商业银行领导力离职倾向组织职业生涯管理更多>>
发文领域：经济管理文化科学农业科学社会学更多>>
发文期刊：《智库时代》《中国劳动》《商》《西南金融》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金国家教育部“211”工程国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
大学生领导力特征、构成要素及提升路径被引量：3
《智库时代》2020年第1期108-109,共2页傅剑波 王东 
大学生领导力教育的研究有着重要的意义。本文在现有大学生领导力研究的基础上,找出大学生领导力的特征,分析出大学生领导力以信任力、认知力、坚毅力、激发力、创造力、执行力六要素为核心,最后根据大学生领导力的特征及核心要素,提出...
关键词：大学生 领导力 要素 提升路径 
加强流动人员人事档案管理 提高公共就业与人才服务水平被引量：8
《兰台世界》2017年第23期37-39,共3页傅剑波 朱万木 刘学伟 
中国成都人才市场管理委员会办公室项目(流动人员人事档案的公共信息资源属性及应用研究)
当前,流动人员人事档案管理服务范围得到极大拓展,流动人员人事档案管理服务开启"公共就业和人才服务"新时代。通过分析流动人员人事档案管理服务遭遇管理资格与能力错位的"尴尬"及"动力不足"等现实障碍,提出制定流动人员人事档案管理...
关键词：流动人员 人事档案 公共就业 人才服务 
试论自媒体时代大学生领导力构建策略被引量：1
《学园》2017年第13期168-169,173,共3页傅剑波 屈陆 
基金项目:2014年四川省级精品资源共享课程《学生领导力》阶段性成果
自媒体时代具有自发化、圈群化、情绪化和实时化等特征,通过分析如何展现学生领导魅力、如何构建'去中心化'的领导情境、如何引导群体成员甄别信息等问题,提出构建思想能力素质一体化的领导力培养体系,提升学生思想与德行影响力,提升学...
关键词：自媒体 大学生 领导力 
大学生创业后期发展状况与对策研究——基于成都大学生创业后期发展状况的调查
《黑龙江生态工程职业学院学报》2017年第2期81-82,共2页傅剑波 江超 张毅 
国家级大学生创新实验计划(201511079016)
对成都市9个省级大学生创业园的大学生创业状况进行调查,通过文献查阅、问卷调查以及实地访谈等方法,分析大学生创业后期(两年以后)发展存在的主要问题,提出通过建立有效政策评价监督机制,建立大学生创新实践平台,鼓励利用高校优势专业...
关键词：大学生 创业 创业成功率 调查 
关于大学生网络消费行为及其引发的商业模式研究
《商》2015年第39期293-293,共1页褚小煜 傅剑波 
在当今移动互联网正改变着人们的生活方式、消费方式以及企业的商业模式的时代,很多企业对这一市场新常态尚未引起足够重视,我们小组从成都地区高校入手,通过研究在校大学生的网络消费行为特征,为企业经营的商业模式提出建议。
关键词：大学生 网络消费行为 消费特征 商业模式 
试论成都大学学生兼职职业对其对就业能力的提高程度
《商》2015年第39期53-53,11,共2页岳志宇 傅剑波 
成都大学是一所综合性本科大学,学生人数近三万人,每年有接近六千人面临就业问题。所以,成都大学学生就业能力的提高是社会、学校方及学子不可避免的一个话题。而兼职作为学生提高就业能力的一个重要渠道,获知不同的兼职对就业能力的提...
关键词：成都大学 学生 兼职职业 就业能力 
大型商业银行员工职业成长结构维度研究
《西南金融》2015年第4期33-36,共4页傅剑波 杜丹 卿涛 
教育部人文社科项目"企业一线员工体面劳动测量及其实现路径研究"(13YJA630070);西南财经大学中央高校基本科研业务费专项资金"金融服务业人力资源管理重点研究基地"(JBK120402)的阶段性研究成果
本文通过深度访谈、小样本测试、正式调查等方式,拓展了职业成长测量表,验证了大型商业银行员工职业成长的四个维度,即职业目标进展、职业能力提升、职业报酬增长、社会资本积累。本研究结合职涯资本理论对职业成长维度进行了拓展,提出...
关键词：大型商业银行 职业成长 结构维度 
伙伴型企业劳动关系的构建策略被引量：1
《中国劳动》2011年第7期40-43,共4页卿涛 傅剑波 
国家社科基金课题<企业和谐劳动关系的微观机制研究>(07BJY049);教育部人文社会科学研究课题"我国企业知识员工工作生活质量结构与测评体系研究"(06JA630058);西南财经大学"211工程"三期建设项目的阶段性成果
在知识经济快速发展的今天．企业面临的竞争形势发生了根本性变化，技术变革的速度超过了历史上任何一个时期，各行各业都面临着来自全球的竞争。这些变化促使企业朝着管理扁平化、反应快速化以及经营灵活化的方向不断发展．这些变化同...
关键词：企业劳动关系 构建策略 伙伴 持续竞争优势 竞争形势 管理扁平化 知识经济 技术变革 
新经济环境下如何加强企业战略管理被引量：1
《中国商贸》2011年第08Z期35-36,51,共3页傅剑波 杜丹 
随着全球化进程的不断推进和互联网技术的日益更新,高新技术尤其是信息技术在企业中起到了越来越重要的作用,我国已经进入了新经济环境时代。企业的外部环境变化越来越多,而企业内部的管理也越来越复杂,企业必须加强自身的战略管理,才...
关键词：新经济环境 企业 战略管理 
面向知识经济时代的企业人力资源管理与开发被引量：1
《中国商贸》2011年第07X期94-95,共2页傅剑波 杜丹 
面对日趋激烈的市场竞争,以及不断变化的市场,人力资源的竞争已近白炽化。哪个企业掌握了人才,尤其是掌握了关键性人才,哪个企业就占领了竞争的制高点。本文首先分析了现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别,其次,从实现以员工个人...
关键词：知识经济时代 企业 人力资源 管理 开发 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部