科学设岗

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安图县:充分发挥青年人才智力优势
《新长征(党建版)》2021年第12期57-57,共1页董嘉伟 
安图县委始终坚持"人才强县"战略,大力开展"招才引智"工程,通过科学设岗、重点培养、优化环境吸引优秀高校毕业生到安图工作,着力凝聚县域发展的青年力量。用"人岗相适"聚集人才。坚持以需求为导向,以提高县域急需紧缺专业型青年人才增...
关键词:招才引智 人岗相适 人才强县 县域发展 科学设岗 高校毕业生 安图县 优化环境 
推进体制机制改革,激发教师内生动力
《教育家》2020年第32期47-48,共2页王梦茜 刘秀萍 杨万年 
2020年初发布的《中共中央国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》明确提出,加强乡村教师队伍建设,全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”,有计划安排县城学校教师到乡村支教。此前,“县管校聘”政策一直处于...
关键词:教师编制 生源情况 县管校聘 内生动力 湖南省怀化市 中方县 科学设岗 乡村支教 
撤站后,收费人员的岗位会怎么变?
《中国公路》2019年第18期68-69,共2页陈占平 
取消省界收费站后,收费站将只保留有限的人工收费车道,人工需求将大大减少,收费站区ETC车道将形成后台值守、自助交费和智能化收费新体系,统筹推进科学设岗并实施收费人员转岗,保障收费模式顺利过渡转换刻不容缓。
关键词:分流安置 科学设岗 收费站 收费车道 
科学设岗,灵活运筹,引育结合——高校师资队伍建设研究
《智库时代》2018年第8期57-58,共2页王璐 
高校教师队伍是决定高校发展的关键,因而建立科学、完善的高校人力资源管理制度也便显得尤为重要.对此,基于当前各大高校于教师人力资源管理方面存在的问题,本文将基于人力资本管理的相关概念,来对适合高校开展人力资源管理工作的策略...
关键词:高校 师资队伍建设 
关于高校人事制度改革的几点思考
《科技创新导报》2016年第32期163-163,165,共2页杜晓鸥 李蕾 
高校师资人事制度改革是建设和完善中国现代大学制度的重要内容,是继续深化高等教育领域综合改革的重要突破口。受学校内外多种因素制约,高校人事制度改革又是难啃的"硬骨头"。近年来,一些高校围绕建设世界一流大学人事制度的目标和要求...
关键词:人事制度改革 科学设岗 薪酬管理 岗位管理 
阿荣旗:“654”工作模式为农村无职党员履职搭建新平台
《实践》2016年第11期55-55,共1页吴相奇 
“六步”领岗,即通过“科学设岗、党员认岗、组织定岗、公示明岗、培训上岗、考核评岗”六个步骤,组织无职党员认领岗位、履行职责。“五员”设岗,即围绕脱贫攻坚等中心工作,设立“工程建设监督员、扶贫攻坚推动员、产业发展引领员...
关键词:无职党员 新平台 阿荣旗 履职 农村 科学设岗 履行职责 中心工作 
找准职能管理与精细化管理结合点
《施工企业管理》2016年第10期98-99,共2页王冠男 
全面精细化管理把精细化管理从工程项目推广到管理各业务部门,涵盖范围更广,关键在于契合实际,找准职能管理与精细化管理结合点,全面清理工作职能,科学设岗,明确岗位职责,规范工作流程、完善制度体系。中铁电气化局集团第一工程有限公...
关键词:中铁电气化局 科学设岗 职能管理 实施层 顶层设计 后台管理 集中管控 劳务分包 涵盖范围 投标管理 
搭建平台助就业科学设岗显诚意2016年自主掸业军转干部专场招聘会提供500个岗位
《人事天地》2016年第9期62-62,共1页
本刊讯(通讯员苏斌黄羽中)8月24日,南宁市2016年自主择业军转干部专场招聘会在自治区人才市场举行。
关键词:自主择业军转干部 招聘会 科学设岗 岗位 诚意 就业 人才市场 通讯员 
论高校教师职称评聘工作的改革被引量:10
《黑龙江教育(高教研究与评估)》2015年第8期56-58,共3页肖鸿雁 
南京信息工程大学2014年高教所课题"高校高水平师资队伍建设路径研究"(2014gj017)
职称评聘工作是高校人事管理工作的重要内容,关系着每位教师的切身利益。随着高校的改革和发展,在高校教师职称评聘工作中存在一些深层次的问题。要深化人事制度改革,有必要探究这些问题以及产生的原因,并在此基础上提出新的建议和对策。
关键词:职称评聘 改革 考核 科学设岗 
为党外干部搭建成长平台
《四川党的建设(农村版)》2015年第2期41-41,共1页罗宾 
党外干部是我党干部队伍的重要组成部分,是推进改革开放和经济建设、发展爱国统一战线的重要力量。近年来,宣汉县大力推进新形势下党外干部队伍建设,创新探索"四三"工作法,从资源、教育、平台、机制四个维度着力培养党外干部队伍,取得...
关键词:党外干部 爱国统一战线 感恩教育 下党 后备干部 统战部门 科学设岗 主题报告会 合作共事能力 性定 
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