劳动争议调解

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疫情冲击之下如何妥善处理劳资纠纷?
《劳动保障世界》2020年第25期59-59,共1页李婧 
受新冠肺炎疫情影响,知名头盔厂家陷入国际订单大部分取消,企业经营难以为继。不裁员,企业无法生存,而裁员,职工的生活又陷入困顿。基本案情2020年3月中旬,通州区劳动争议调解中心调解员接到一个来自河南的电话。这位职工说,他的单位是...
关键词：调解员 劳资纠纷 经济性裁员 劳动争议调解 卡丁车 基本案情 通州区 头盔 
一裁终局制度“诉讼与反诉”的困境与出路
《劳动保障世界》2019年第11期73-73,共1页胡兰兰 
全国人大常委会2008年颁布实施的《劳动争议调解仲裁法》独创性的制定了劳动争议一裁终局制度,但自劳动争议一裁终局制度实施以来,因其制度设计的不完善,劳动争议处理机制在实务处理中存在很多细节操作问题引发了广泛讨论,实务界和学界...
关键词：一裁终局 《劳动争议调解仲裁法》 困境与出路 制度 反诉 劳动争议处理机制 全国人大常委会 诉讼 
统筹谋划 创新实践 长春市朝阳区前进街道打造基层劳动争议调解示范单位被引量：1
《劳动保障世界》2018年第12期20-21,共2页吉林省人社厅调解仲裁管理处 
长春市朝阳区前进街道在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,认真贯彻落实《关于构建和谐劳动关系的意见》精神,按照《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》文件要求,坚持“预防为主、基层为主...
关键词：劳动争议调解工作 长春市朝阳区 创新实践 示范单位 街道 上级主管部门 和谐劳动关系 劳动关系和谐 
完善制度 规范程序 提升效能 人社部相关负责人就新修订劳动人事争议仲裁“两规则”答记者问
《劳动保障世界》2017年第8期28-29,共2页小鞠 
近日,人社部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》（以下分别简称《办案规则》《组织规则》）。人社部相关负责人就修订两个规则的有关情况回答了记者提问。问：劳动人事争议仲裁具有简便、灵活、高效的特...
关键词：劳动争议处理体制 人事争议仲裁 负责人 修订 规范程序 答记者问 《劳动争议调解仲裁法》 制度 
“人民调解”——用基层力量解决劳动争议的有益尝试被引量：1
《劳动保障世界》2016年第4Z期3-,共1页马灵 
2015年北京高等学校高水平人才交叉培养"实培计划"项目
劳动争议调解制度,能够有效消除用人单位和劳动者之间的对抗,更及时、彻底、有效的化解劳资双方矛盾,稳定劳动关系,减少经济损失,从而有利于社会的和谐和稳定。作为劳动争议调解制度的内在设计,人民调解委员会,作为一支基层力量,又在其...
关键词：劳动争议调解 基层 人民调解委员会 完善 
全国劳动关系工作视频会召开 全面治理拖欠农民工工资问题
《劳动保障世界》2014年第5期19-19,共1页王永 
4月1日，全国劳动关系工作视频会在北京召开。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八大、十八届二中全会、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央经济工作会议和全国人力资源社会保障工作会议的部署，总结2013...
关键词：工资问题 农民工 劳动保障监察工作 拖欠 治理 社会保障工作 中央经济工作 劳动争议调解 
如何让劳动保障监察工作有力度?被引量：1
《劳动保障世界》2013年第12期50-51,共2页高云峰 
《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规相继颁布与实施，对进一步调整用人单位及劳动者的利益关系，促进用人单位人力资源管理方式的转变，构建和谐...
关键词：劳动保障监察工作 《劳动争议调解仲裁法》 《劳动保障监察条例》 人力资源管理方式 《劳动合同法》 《社会保险法》 《就业促进法》 力度 
吉林省扎实推进百户非公企业劳动争议预防调解示范工作
《劳动保障世界》2013年第12期6-7,共2页董琪 张轩 
为贯彻《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，落实《关于推进全省非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见》（吉人社联字[2012]55号），推动非公有制企业普遍建立劳动争议预防调解机制，提升企业自主解决劳动争议的能力，进一步促进...
关键词：企业劳动争议 劳动争议调解 示范工作 预防 吉林省 非公有制企业 中华人民共和国 劳动关系和谐 
劳务派遣操作中的典型难题
《劳动保障世界》2013年第8期50-52,共3页王世玲 曲涛 
我国先后颁布了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等一系列法律法规，对劳务派遣进行了规范，其促进了生产发展，保护了劳工利益。但劳务派遣毕竟是一种新的用工方式，是在转型期出现的新产物。由于法律...
关键词：劳务派遣 《劳动争议调解仲裁法》 《劳动合同法》 操作 法律法规 生产发展 劳工利益 用工方式 
搭建网络平台 实现“阳光仲裁”——吉林省桦甸市劳动人事争议仲裁工作创新举措被引量：1
《劳动保障世界》2013年第4期31-31,共1页曲秀 乔博 
近年来，吉林省桦甸市人力资源和社会保障局坚持以科学发展观为指导。积极贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，紧紧围绕强基础、建机制、提素质、抓服务、促和谐的总体目标，强化劳动人事争议调解信访仲裁工作，维护社会和谐稳定，坚持“...
关键词：《劳动争议调解仲裁法》 人事争议仲裁工作 桦甸市 吉林省 创新举措 网络平台 社会和谐稳定 阳光 
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