护理病区

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相关作者：薛晓英王玲勉任爱玲王素婷孙娟更多>>
相关机构：解放军第251医院南京中医药大学射阳县人民医院东南大学更多>>
相关期刊：《全科护理》《护理实践与研究》《当代护士（上旬刊）》《宜春医专学报》更多>>
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优质护理病区护士健康教育能力的培养探讨
《医药前沿》2019年第4期178-178,共1页刘金玲 龙银爱 
随着人们生活水平的提高,人们对于"健康"的要求亦不断的提高.21世纪的人们对于"健康"的要求不再仅局限于身体无疾病,而是要求具有完整的生理、心里状态以及社会使用能力.这也使得护士的工作不再只是关注患者身体的恢复情况,而是关注患...
关键词：优质护理病区 护士 健康教育能力 
心内科交接班表格的收集和设计在优质护理病区中的应用被引量：2
《当代护士（下旬刊）》2018年第12期167-169,共3页龚玥 郑雪梅 
目的收集并设计护士交接班表格,将其应用到优质护理病区,更好地方便护士、服务患者。方法科室从2017年1月份开始自行设计交接班表格,并抽查200例患者的病情,检查管床护士知晓程度。通过问卷调查,访谈等形式对表格进行修改,于2017年5月...
关键词：优质护理服务 交接班表格 护理质量 
浦东地区老年护理病区护工现状调查和对策建议被引量：10
《上海医药》2017年第6期17-20,38,共5页储金妹 王晓丹 
上海市浦东新区卫生和计划生育委员会科技发展专项基金资助(PW2013A-45)
目的:了解和分析浦东地区各级医疗机构老年护理病区护工管理现状和存在问题,为建立规范的护工管理模式提出建议。方法:采用自行设计的问卷调查表和护工访谈提纲,对35家医疗机构老年护理病区的护工负责人和护工进行调查和访谈。结果:护...
关键词：老年护理病区 护工现状 对策建议 
优质护理病区责任组长竞聘上岗的应用效果探讨被引量：4
《中华现代护理杂志》2015年第32期3946-3948,共3页夏大珍 陈贤 甘露 虞静 
目的分析责任组长竞聘上岗后对病区护理工作质量及患者安全的影响。方法采取自愿报名和科室推荐的形式，通过资格审核、公开竞聘演讲、理论考试、操作考核、临床护士工作能力评价及民主测评等择优上岗。结果责任组长竞聘上岗后责任制整...
关键词：护理管理 优质护理病区 责任组长 工作质量 
优质护理病区护理本科生带教与管理被引量：1
《现代医药卫生》2013年第15期2385-2385,共1页廖春莲 梁晓红 
临床实习是课堂教学的补充和延伸,应做好护生的实习带教,使其尽快适应当前护理模式。做好思想教育,培养法律及自我保护意识,总带教与专人带教相结合,明确教学目标和要求、制订合理的教学计划,以身作则,言传身教。
关键词：教育 护理 学士 临床实习 带教 优质护理病区 
应用患者分类量表配置优质护理病区护理人力的研究被引量：5
《中华现代护理杂志》2013年第13期1505-1506,共2页夏春香 鲁桂兰 沙丽 范春红 
南京市医学科技发展资金项目（YKKl1080）
目的应用修订版患者分类量表（RMT-PCS量表）测定优质护理病区护理工作量，科学配置护理人力。方法以2011年8月东南大学附属南京第二医院肝胆外科、消化内科、感染科三个优质护理病区住院患者的护理需求量为研究对象，应用修订版患者分...
关键词：患者分类量表 优质护理病区 护理人力配置 护理工作量 
实施医护联合查房在优质护理病区的效果观察被引量：4
《中国卫生产业》2013年第8期27-27,29,共2页曾一琼 
目的研究分析医护联合查房对优质护理服务的影响。方法选择医护联合查房前后各一年为对照阶段和实验阶段,比较两阶段的护理服务质量。结果实验组优质护理服务质量优,患者满意度高,P<0.05,差异有统计学意义。结论使用医护联合查房在优质...
关键词：优质护理 查房 医护联合 
优质护理病区护理工作量及人力配置标准的研究被引量：9
《中国实用护理杂志》2013年第4期68-71,共4页陈进霞 李国宏 
南京市科协软科学研究项目（NJKX2012RKX-01）
2010年卫生部开展“优质护理服务示范工程”及2011年优质护理服务在全国范围内推广以来，临床护理工作模式、流程及内涵均发生了巨大变化，医院各专科护理人力配置亦面临新的挑战。我院具体测量了优质护理病区的护理工作量，为优质护理...
关键词：人力配置标准 护理工作量 护理病区 护理工作模式 护理人力配置 护理服务 卫生部 体测量 
APN分层排班法在优质护理病区应用的体会被引量：5
《临床合理用药杂志》2012年第32期146-147,共2页徐芳 陈洁 
为深化“以患者为中心”的护理理念，强化基础护理，提高护理质量，卫生部组织开展了以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题的优质护理服务示范工程活动。我院在2010年9月将我科室列为第二批开展优质护理服务的示范病区。为更好地落...
关键词：APN 病区 体会 
APN连续性排班在优质护理病区的运用
《全科护理》2012年第27期2562-2563,共2页吴可可 
[目的]探讨在优质护理服务病区实行APN连续排班模式的效果。[方法]将我科14名护士按职称、工作经验、操作技能、新老搭配、自主选择的原则分成两组,A班4人或5人,P班2人,N班1人,根据临床病人数增减护士人数。[结果]与传统式排班模式比较...
关键词：优质护理服务 APN排班模式 护理 
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