技能人才开发

作品数:104被引量:131H指数:6
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相关机构:中国就业培训技术指导中心广东技术师范学院浙江东方职业技术学院中国人事科学研究院更多>>
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技术先导型企业技能人才开发管理体系建设探析
《企业改革与管理》2024年第5期94-96,共3页谭运成 
技能人才是企业安全生产运行的中流砥柱。随着生产方式变革、设备更新和技术进步,生产型企业对岗位技能人才素质提出了新标准、新要求,技能人才队伍建设面临着新的机遇和挑战。在此背景下,只有构建与企业改革相适应的技能人才开发体系,...
关键词:技能人才 技术先导 队伍建设 机制 
人才强国视域下高技能人才开发与管理的实践探索——评《高技能人才开发与管理——基于胜任力模型的研究》被引量:2
《领导科学》2022年第11期F0002-F0002,共1页邱君 
人才一直是影响国家发展实力的关键因素,伴随着社会经济的迅速发展,我国更加注重对人才的培养与开发,并逐步形成了具有中国特色的人才发展模式。由李铁斌著、人民日报出版社2018年出版的《高技能人才开发与管理——基于胜任力模型的研...
关键词:科技工作者 胜任力模型 实践探索 人民日报 人才强国 高技能人才开发 融入社会 视域下 
培训在技能人才开发中的有效性研究
《财讯》2021年第10期72-72,共1页吴煜 
随着社会经济的不断发展,以及新时代的多元化发展,国内教育结构以及用人单位需要加强对人才方面的培养和开发管理,注重提升学员的专业技能和职业素养,能够有效适应社会职场的发展节奏和工作内容,起到促进社会经济发展的重要力量。关于...
关键词:培训 技能人才 开发 有效性 
中国电信学院(中国电信集团有限公司党校)
《现代国企研究》2021年第3期F0003-F0003,共1页
2008年4月10日,中国电信学院在上海正式成立。学院以“服务企业战略、推动企业变革”为宗旨,以“成为组织发展和员工成长的价值伙伴”为愿景,以“构筑学习生态圈,为全面实施云改数转战略凝心聚智赋能”为使命,秉承创新、专业、开放、信...
关键词:员工成长 中国电信 干部培养 提升能力 赋能 技能人才开发 转型变革 学习生态圈 
基于产业视角的技能人才开发现状及对策研究——以浙江慈溪为例被引量:2
《太原城市职业技术学院学报》2020年第5期6-9,共4页岑玲玲 
产业升级需要各类技能人才与之匹配,所以拥有一支数量充足的高素质技能人才十分关键。目前,在推动产业转型升级的过程中,面临技能人才数量不足、素质不高、与产业需求不相匹配等突出问题。如何化解这些问题,需要构建以企业为主体的技能...
关键词:技能人才 产业视角 培养现状 对策方法 
加强油田企业技能人才队伍开发探讨
《汽车世界》2020年第5期199-199,共1页王彩霞 
结合油田企业技能型人才紧缺矛盾日益突出的现状,分析了油田企业技能人才开发过程中存在的误区,对加强企业技能人才开发路径与措施进行了论述,以为企业技能人才队伍建设提供参考。
关键词:人力资源管理 技能人才开发 探讨 
辽宁制造业技能人才开发路径与策略研究——基于“中国制造2025”战略被引量:1
《冶金经济与管理》2019年第6期40-44,共5页王馨 于海跃 叶丹丹 
辽宁省社会科学规划基金项目L19BGL007
"中国制造2025"战略把智能制造作为主攻方向,制造业的生产方式趋于智能化、数字化,对制造业技能人才也提出了新的要求。基于智能制造背景,结合"中国制造2025"战略要求,客观分析辽宁制造业技能人才开发现状及开发要求,总结"中国制造2025...
关键词:“中国制造2025” 辽宁制造业 技能人才开发 
“小考试”承载“大服务”——河南工考优化考试服务促进技能人才开发工作纪实
《人才资源开发》2019年第17期6-10,共5页杨东风 李勇 朱立奎 史新建 
近几年来,在河南省人社厅党组的正确领导下,河南省工考中心紧紧围绕加强机关事业单位技能人才队伍建设,秉承"公正、服务、创新"理念,持续深化改革,以信息化技术为支撑,以完善制度规则为保障,着力构建公平公正、便捷高效、群众满意的工...
关键词:技能人才队伍建设 考试服务 河南省 人才开发工作 大服务 纪实 优化 机关事业单位 
从技师大赛谈高技能人才开发——以西南油田技师职业技能大赛为例
《中国工运》2019年第7期36-38,共3页安贵龙 杨岐 
2019年5月,西南油气田公司在重庆举办了采气工、天然气压缩机操作工和修理工的技师职业技能大赛该公司所属七个主要生产单位和塔里木油田公司的集团公司技能专家、企业级技能专家、首席技师、高级技师和技师等高技能人才共156人参赛。
关键词:职业技能大赛 塔里木油田公司 高级技师 技能人才开发 西南 集团公司 天然气压缩机 高技能人才 
工作场所学习:高技能人才开发的有效方式
《职业教育研究》2019年第7期1-1,共1页欧阳忠明 
伴随着发展中国家扩大对全球经济的参与,人力资本就成为提升国家竞争力的关键因素。在许多研究者看来,技能和劳动力开发成为全球价值链升级的至关重要要素,需要动态性提供快速更新和提高劳动力技能的有效方式,高技能人才在发展中国家普...
关键词:技能人才开发 工作场所 发展中国家 高技能人才 学校教育 学习 国家竞争力 全球价值链 
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