信访稳定工作

作品数:363被引量:112H指数:4
导出分析报告
相关领域:政治法律经济管理更多>>
相关作者:石昆山张永强虞亮谢勇高宝丽更多>>
相关机构:中国石油化工集团公司国土资源河南省国土资源厅河南油田更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:重庆市社会科学基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
浅析如何做好办社会职能分离移交后信访稳定工作
《江汉石油职工大学学报》2025年第1期92-93,共2页高巍 
企业办社会职能分离移交后,预防和化解相关矛盾风险的难度增大,企业信访稳定工作面临着新的形势任务和实践课题。面对新变化新挑战,必须落实企业党委要求,坚持有效经验作法,加快转变思想观念,全面推进转型调整,构建完善体系机制,营造和...
关键词:办社会职能分离移交后 信访稳定工作 对策 
江西金溪 温情化解社会救助信访诉求
《中国民政》2024年第15期56-56,共1页吴书文 
近年来,江西省抚州市金溪县民政局创新工作举措,用心用情为民化解社会救助信访诉求,切实维护困难群众合法权益。主动作为,实行联动调查机制。结合持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、城镇困难群众解困脱困、全面开展“党建+...
关键词:困难群众 信访稳定工作 信访诉求 绩效考核 乡村振兴 脱贫攻坚 社会救助 有效衔接 
加强国企信访稳定工作的几点思考
《区域治理》2024年第14期117-119,共3页冯欢礼 
国有企业作为我国国民经济的支柱,对推动经济发展、提升国家经济实力具有十分关键的作用。近年来,由于社会处于急剧转型的变革期,各种矛盾加剧,国企信访事件也时有发生,国企信访稳定不仅关系到企业自身的稳定和发展,也关系到社会的稳定...
关键词:国企 信访 稳定 思考 
浅谈新时代国有企业信访稳定工作新趋势新方法
《当代矿工》2024年第4期27-28,共2页孟珊珊 
随着我国经济不断跨越新的发展台阶,企业改革不断深化,社会关系也向复杂化的趋势发展,各类矛盾纠纷通过信访渠道大量涌现,给信访工作带来前所未有的压力。所以,如何在新形势下做好信访稳定工作,对保障企业战略发展大局、充分凝聚改革发...
关键词:企业战略发展 矛盾纠纷 信访工作 职工合法权益 落地生根 信访稳定工作 信访渠道 高质量发展 
璀璨红梅向阳开——记濮阳市华龙区人民检察院第五检察部主任王红梅
《时代报告》2024年第2期153-156,共4页任爱银 
“华检一枝梅,红心向国徽。铁肩担道义,芳华令人佩。”这首歌词赞颂的是濮阳市华龙区检察院的一位女检察官,她长期在信访接待一线工作,得到领导的认可和群众的高度赞誉。她,就是第五检察部主任王红梅。她从履职华龙区检察院控告申诉检...
关键词:女检察官 信访稳定工作 检察机关 基层单位 枫桥经验 突出贡献单位 集体三等功 控申 
提升国有煤炭企业信访稳定工作水平的措施
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2023年第6期96-99,共4页高晶金 
国有煤炭企业体系较大,企业职工数以千计或是数以万计,企业内部职工群体的和谐与稳定水平,影响着国有煤炭企业运营效率及运营质量。但在企业发展变革过程中,对职工的切身利益造成了冲击,引发职工与企业之间的矛盾,需要煤炭企业信访稳定...
关键词:煤炭企业 信访稳定工作 国有煤炭企业 
新形势下做好企业信访稳定工作的策略分析
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2023年第5期72-74,共3页吴杰 
近几年,伴随着国家的全面深化,企业的改制正在进行中。信访稳定是企业和职工沟通的桥梁和纽带,它的实施将直接影响到企业工作的效能和收益。然而,在新的环境下,由于利益的驱使,企业的信访稳定工作也遇到了许多问题。为此,文章就我国企...
关键词:新形势 国有企业 信访维稳 
“14160”工作法在信访稳定工作中的实践和应用
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2023年第4期101-103,共3页周修斌 
以人民为中心,无疑是对信访工作最根本、最核心的概括,指引了信访稳定工作的改革方向。近年来,中国平煤神马集团一矿坚持问题导向、底线思维,不断完善和践行“14160”工作法,在办实事和解难题上持续发力,做到了思想上有准备、工作上有办...
关键词:煤矿企业 信访稳定工作 防范风险 
“三级书记”带头抓,四个坚持提质效
《清风》2022年第12期54-54,共1页方红国 
长岭炼化公司党委高度重视信访稳定工作,深入贯彻习近平总书记关于加强信访工作重要指示精神,认真落实集团公司和地方党委政府信访稳定工作决策部署,建立公司党委书记、运行部及业务中心党委(党总支)书记、片区党支部书记等“三级书记...
关键词:党支部书记 信访工作 信访稳定工作 企业信访 责任担当 维稳工作 地方党委政府 党建考核 
梁家煤矿“以心换心”保职工队伍稳定
《山东国资》2022年第11期105-106,共2页周嵩 
职工是企业的组成细胞,是维持企业运作的核心力量。只有凝聚人心、鼓舞士气、维持职工队伍稳定,才能形成上下一心的良好局面,企业才能在任何形势下乘风破浪勇往直前。梁家煤矿立足职工所思所想,在信访稳定工作中本着有担当、有情怀、敢...
关键词:职工队伍稳定 强化理论 政策法规 信访稳定工作 凝聚人心 核心力量 企业运作 加大宣传 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部