高职学生干部

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家庭文化资本对高职学生干部成长的影响机制研究
《职业教育》2025年第6期52-55,共4页金明磊 
浙江省教育科学规划2024年度一般规划课题“家庭文化资本对优秀高职学生成长的影响机制研究”(编号:2024SCG336主持人:金明磊)。
面对家庭背景对教育成就获得的巨大影响,深入分析高职学生的家庭文化资本特征,能帮助社会、家庭、学校和个体树立科学的成长成才观念。通过对CFPS数据库485份追踪问卷的回归分析,发现教育期望、教养方式以及家庭经济状况均对高职学生的...
关键词：文化资本 家庭背景 高职学生干部 教育获得 中国家庭追踪调查 
基于教育生态学视角的高职学生干部管理实践
《科技风》2017年第11期251-252,共2页夏谦 曾欣 伍倪燕 
本文从生态学思维出发,以教育学的立场来审视当前高职学生干部管理中存在的主要问题,从优化选拔内部结构、健全多样化培养途径、规范多维度监督考核三方面来探索学生干部管理系统,优化生态因子,保障其全面、健康和可持续发展。
关键词：教育生态 学生干部 管理实践 
以学生为中心的高职学生干部“TST”培训模式的探索
《才智》2015年第10期130-131,共2页何菁 
本文分析了"TST"模式在培训高职学生干部实践中的运用,通过"TST"培训模式,不仅能够实现培训学生干部的目的,同时也是学生自我教育、自我成长的有效手段。
关键词：TST培训模式 高职学生干部 自我教育 
高职学生干部骨干队伍建设探索与实践——以湖南理工职业技术学院为例
《俪人（教师）》2014年第16期224-225,共2页朱彬 
培养出综合素质高的学生干部骨干队伍是高校建设的重要内容.当下的学生干部骨干队伍建设意义重大,是确保高等教育目标实现的重要保障之一.本文从多角度出发,指出在大学生干部队伍建设中各种管理制度的不足,并以湖南理工职业技术学院为...
关键词：高职 教育 学生干部 骨干 管理 建设 制度 
高职学生干部性格与班级性格研究被引量：1
《东方企业文化》2013年第6期249-249,共1页黄琪 
大学的班级管理通常还是以辅导员为主,一般情况下一个辅导员要面对多个班集体,少则几十人多则上百人,这也就突出了学生干部在协助辅导员工作当中的重要性。每个不同的班集体拥有自身不同的"班级性格",因此就需要在选拔班级学生干部过程...
关键词：高职教育 班级管理 班级性格 学生干部 
基于高职学生干部队伍建设的探讨
《考试周刊》2013年第38期167-167,共1页燕德丽 
高校学生干部是高校学生队伍中的一支主力军．是高校学生管理教育工作中的重要力量，能够起到任课教师、辅导员，以及学校其他工作人员不可替代的作用。因此，建立一支思想素质硬、业务素质高、工作能力强的高素质学生干部队伍是高校学...
关键词：高职学生干部 队伍建设选拔工作 培养教育工作 
浅析用企业管理的理念管理和培养高职学生干部
《神州》2013年第1期106-106,共1页李俊 
高职学生的培养目标是企业一线高级技术应用型人才，其职业定位是一线的管理蓝领。本着让一部分学生先优秀起来的原则，我们在学生干部的培养方面植入了一些企业管理的元素，尝试让高职教育与企业要求接轨的一些现实做法，从而使学生更...
关键词：高职教育 学生干部 培养 企业管理 
高职学生干部应具备的素质
《职业》2011年第32期121-121,共1页刘秀娟 
学生干部是指在学生思想教育、学习、生活管理的一切组织机构中承担工作任务的学生。他们是学生的代言人和组织者,是学生中的骨干分子,同时又是教师的得力助手,是学校思想教育和管理工作的重要依靠力量,是学校党团组织、教师同学生沟通...
关键词：学生干部 素质 学生思想教育 高职 社会活动能力 组织机构 生活管理 管理工作 
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