工伤私了

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“工伤私了”不是维权“句号”
《公诉人》2024年第9期25-25,共1页李英锋 
“‘私了款’拿到了,但比法定工伤待遇少太多了!”职工陈忠礼(化名)在珠海某工地作业时受伤,要求公司支付工伤保险待遇,却被拒付。近期,记者从广东省珠海市香洲区法院获悉,该院审理的这起涉及工伤赔偿协议的劳动争议纠纷案,认定深圳某...
关键词：工伤保险待遇 显失公平 劳务公司 工伤待遇 工伤赔偿 广东省珠海市 工伤私了 维权 
工伤私了协议不存在重大误解和显失公平应当有效
《劳动保护》2022年第9期84-84,共1页施倚 
主持人,你好!我公司员工王某2016年12月27日,在工作过程中被车辆撞伤,当场死亡。2017年1月6日,公司与家属签订《工伤赔偿协议》一份,载明:现甲、乙双方一致确认,乙方的情形符合《工伤保险条例》中所规定的工亡情形,现甲、乙双方依照《...
关键词：死亡赔偿金 住院伙食补助 显失公平 重大误解 工伤赔偿 被扶养人生活费 公司员工 工伤私了 
工伤“私了”,是否具有法律效力?
《党的生活（黑龙江）》2022年第4期59-59,共1页岩坞 
虽然我国为了保护劳动者的合法权益,将劳动者的权利义务规定得很清楚,但是在实际生活中,不少人会因为程序麻烦或是其他原因,在发生工伤事故的时候,不去走法定的仲裁、诉讼程序,而选择私下解决。那么,工伤“私了”,是否具有法律效力?
关键词：工伤事故 法律效力 诉讼程序 劳动者的合法权益 权利义务 
“工伤私了”到底能不能反悔?法院这样判
《职业教育》2021年第10期39-39,共1页刘维 
王五在某公司从事安装工作,公司为王五缴纳了社会保险费。2018年3月20日,王五在安装防火门时受伤,后经认定为工伤,得到了“九级伤残,无生活自理障碍”的鉴定结论。双方于2019年4月30日因王五自愿离职而解除劳动合同。2019年5月1日,双方...
关键词：工伤保险待遇 解除劳动合同 工伤赔偿 自愿离职 防火门 鉴定结论 王五 社会保险费 
签了工伤私了协议,劳动者能反悔吗?
《工会信息》2021年第5期18-19,共2页易怀丽􀇀􀀌􀇁􀆽􀆾􀆿􀇀􀀌􀇁 刘业林 
案情简介,2017年4月,陈某入职某建筑安装公司。2019年3月,陈某在现场施工时受伤,入院治疗一个月,治疗费用由建筑安装公司垫付。2019年6月,陈某想回家休养,公司与陈某协商签订《一次性工伤赔偿协议》,双方解除劳动关系,由公司一次性支付...
关键词：工伤保险待遇 工伤赔偿 一次性支付 工伤私了 反悔 劳动者 
“工伤私了协议”效力探究
《法制与社会（旬刊）》2017年第12期70-71,共2页曹建军 
随着近几年劳动者工伤维权事件的屡屡报道,关注工伤私了协议的讨论也愈来愈热。用人单位和劳动者私下签订的私了赔偿协议是否具有法律效力,劳动者后期想要撤销是否可以?这一系列的疑问都指向工伤私了协议的效力研究。因此本文以具体的...
关键词：工伤私了 法律效力 协议 
工伤私了后反悔显失公平标准如何认定
《乡镇论坛》2015年第31期37-37,共1页杨学友 
员工遭遇工伤后与单位达成一次性赔偿协议，事后被认定为9级伤残。反悔之时，单位以有约在先为由予以拒绝。员工会得到法律的支持吗？案情回放：2007年1月，朱某入职某镇机械铸造有限责任公司。2014年1月9日，双方签订了无固定期限合同...
关键词：公平标准 工伤 私了 2007年 无固定期限 赔偿协议 有限责任 合同约定 
工伤私了后反悔 法律上会支持吗?
《时代主人》2015年第10期43-43,共1页杨学友 
员工遭遇工伤后与单位达成一次性赔偿协议,事后发现伤情严重,反悔之时,单位以有约在先为由予以拒绝。案情:朱某系某镇机械铸造有限责任公司职工,与公司签订了无固定期限合同约定。某日,朱某在生产车间被机器砸伤右脚后,公司与朱某达成...
关键词：工伤赔偿 固定期限合同 劳动合同 生产车间 劳动关系 显失公平 赔偿标准 伤残补助金 重大误解 劳动争议案件 
工伤私了后认为赔偿数额过低能撤销赔偿协议吗
《宁夏人大》2015年第7期32-32,共1页法援 
吴先生：我是某电子厂公司职工。2014年12月7日，我在操作机器时切断了手指。2015年1月16日，经双方协商，我和公司达成了工伤赔偿协议：由公司一次性给予我各项工伤保险待遇47000元．双方的工伤纠纷就此一笔勾销。次日，公司就按约支...
关键词：赔偿协议 工伤纠纷 赔偿数额 撤销 公司职工 私了 工伤保险待遇 工伤待遇 
工伤“私了”后遗症该怎么解决？
《民主与法制》2015年第22期66-66,共1页
吕某于2014年5月入职某公司，其后吕某在一次下班途中发生交通事故，肇事方王某被认定为负事故全部责任。在吕某向公司提出要求单位为其进行工伤认定时，被拒绝。见沟通无果，吕某自行到劳动行政部门进行了工伤认定，被鉴定为八级伤残...
关键词：工伤认定 “私了” 后遗症 一次性赔偿 劳动行政部门 交通事故 全部责任 劳动关系 
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