工资分配政策

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对国企人力资源配置与工资分配政策的思考
《经济技术协作信息》2009年第22期1-1,共1页迟月秋 
一、国有企业人力资源配置与工资管理政策的相互影响 1．“两个低于”政策对企业人力资源配置的影响。两个低于是指工资总额增长低于效益总量增长，人均工资增长低于人均效益增长。两个低于政策可能主要是基于宏观经济控制的要求而提...
关键词：工资分配政策 人力资源配置 国有企业 国企 宏观经济控制 效益增长 管理政策 总量增长 
对国企人力资源配置与工资分配政策的思考
《经济技术协作信息》2006年第23期7-7,共1页谢薇 
一、国有企业人力资源配置与工资管理政策的相互影响 1．“两个低于”政策对企业人力资源配置的影响。 两个低于是指工资总额增长低于效益总量增长，人均工资增长低于人均效益增长。两个低于政策可能主要是基于宏观经济控制的要求而...
关键词：工资分配政策 人力资源配置 微观经济学 国有企业 国企 宏观经济控制 效益增长 管理政策 
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