公共部门人力资源

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浅析公共部门人力资源过剩问题
《现代经济信息》2021年第20期28-29,共2页杨云凤 
我国公共部门拥有庞大的人力资源,虽然在应对公共卫生突发事件和自然灾害方面有极大的优势,但也给国家的公共财政造成极大的负担,公共部门人力资源配置的“必须”和最小化量势在必行。文章从公共部门人力资源总量、人力资源使用情况、...
关键词：公共部门 人力资源 过剩 
自然辨证法原理在公共部门人力资源管理中的应用被引量：4
《现代经济信息》2019年第12期28-29,共2页梅芳雪 
自然辩证法是马克思主义哲学体系的重要组成部分,是辩证唯物主义的自然观和科学观,同时也是人们认识世界和改造世界的科学研究方法论。自然辩证法有助于我们树立正确的科学思维体系,提供了正确的世界观,有助于我们正确认识人类社会的发...
关键词：自然辩证法 公共部门人力资源管理 运用分析 
基于价值取向视角下的公共部门人力资源管理
《现代经济信息》2019年第8期30-31,共2页梅芳雪 
当今世界各国综合国力的竞争其实就是关于知识型和技术型人才的竞争。这就暗示着各国公共部门人力资源管理在公共管理中占据着越来越重要的位置,同时也成为政府各项基本职能实现的关键性环节。研究公共部门人力资源管理中的价值取向问题...
关键词：公共部门 人力资源管理 价值取向 
浅谈网络化治理模式对公共部门人力资源的新要求
《现代经济信息》2019年第2期133-133,共1页陈瑞 
网络化治理模式是一种新型的公共治理模式,这一模式能够适应现代社会高度复杂性、不确定性和风险性所引发的一系列治理困境。网络化治理模式的推行,需要形成多元化的治理格局,并要求参与公共治理的组织和部门走向扁平化,并构建起网络化...
关键词：网络化治理 本土化 理想类型 
论公共部门人力资源管理的有效性被引量：2
《现代经济信息》2014年第8X期94-94,共1页吴伊博 
公共部门人力资源管理对公共部门的发展起关键作用,而且,这种作用在社会发展的今天越来越被清晰的认识。但是,我国目前的公共部门人力资源管理出现很多现实存在的问题。本文从人才机制、绩效考核体系、组织、开发教育体系等方面来谈谈...
关键词：公共部门人力资源管理 有效性 
试析我国公共部门人力资源管理现状及对策
《现代经济信息》2014年第5X期131-131,149,共2页张春霞 
公共部门人力资源管理指的就是公共部门在行使国家权力、管理国家事务过程中,为了更加科学合理的发挥人力资源,从而起到对社会更大的贡献和作用而实行的一系列的活动和管理的统称。当前,纵观我国的公共部门人力资源管理,在发现其存在的...
关键词：公共部门 人力资源管理 现状 对策 效率 
美国人力资源管理对中国公共部门人力资源管理的借鉴和启示被引量：5
《现代经济信息》2010年第7S期45-45,共1页杨程程 李娜 王洋 陈佳琪 
本文针对目前我国人力资源管理中的一些问题,结合美国在人力资源管理方面的成功经验,从公共部门人力资源管理角度着手进行对比说明、评价以及提出建议,并阐述自己观点和看法。
关键词：公共部门 录用 考核 完善 
有效实施 公共部门人力资源管理被引量：2
《现代经济信息》2009年第21期161-162,共2页郭效峰 
公共部门人力资源管理在公共部门中有着重要的作用和地住,然而我国目前的公共部门人力资源管理却有着很多现实存在的问题。本文从建立并完善与国际接轨的市场化人才机制、建立与实际相适应的绩效考核体系、建立学习型组织、建立以开发...
关键词：公共部门 人力资源管理 实施 
公共部门人力资源管理的特性与发展趋势被引量：1
《现代经济信息》2008年第12期63-,共1页杨芯 黄精微 孙良军 
现代公共部门人力资源管理的特性体现为人本管理性、战略管理性、制度管理性和专家管理性。本文结合我国公共部门人力资源管理的现状,分析今后公共部门人力资源管理呈现出来的特点和趋势。
关键词：共部门人力资源管理 特性 发展趋势 
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