云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 公共部门人力资源

公共部门人力资源: 作品数：575被引量：1012H指数：15; 导出分析报告; 相关领域：政治法律更多>>; 相关作者：杨清华刘正妙张再生李竹宇徐美珠更多>>; 相关机构：广西大学长春工业大学武汉大学西北大学更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：国家社会科学基金天津市哲学社会科学研究规划项目教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金更多>>

“公共管理”征稿启事: 《淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)》2025年第2期145-145,共1页本刊编辑部; 深入开展前瞻性的公共管理重大理论与实践问题研究,已成为广大理论研究者与实务工作者的时代使命。“公共管理”栏目旨在汇聚学术界和实务部门的智慧与力量,推动新时代公共管理研究与应用的持续深化。本栏目包括但不限于公共管理理论前...; 关键词：编排规范行文格式公共部门人力资源管理实务工作者基层治理创新公共管理研究公共管理理论实务部门

“公共管理”征稿启示: 《淮阴师范学院学报(哲学社会科学版)》2025年第1期80-80,共1页本刊编辑部; 深入开展前瞻性的公共管理重大理论与实践问题研究,已成为广大理论研究者与实务工作者的时代使命。“公共管理”栏目旨在汇聚学术界和实务部门的智慧与力量,推动新时代公共管理研究与应用的持续深化。本栏目包括但不限于公共管理理论前...; 关键词：编排规范行文格式公共部门人力资源管理征稿启示实务工作者基层治理创新公共管理研究公共管理理论

“公共管理”征稿启事: 《淮阴师范学院学报（哲学社会科学版）》2024年第6期580-580,共1页本刊编辑部; 深入开展前瞻性的公共管理重大理论与实践问题研究,已成为广大理论研究者与实务工作者的时代使命。“公共管理”栏目旨在汇聚学术界和实务部门的智慧与力量,推动新时代公共管理研究与应用的持续深化。本栏目包括但不限于公共管理理论前...; 关键词：编排规范行文格式公共部门人力资源管理实务工作者基层治理创新公共管理研究公共管理理论实务部门

关于公共部门人力资源管理的研究文献综述——基于CNKI和CiteSpace的可视化分析: 《可持续发展》2024年第11期2742-2751,共10页罗庭伟; 公共部门人力资源管理的重要性逐渐凸显,引起越来越多学者的研究兴趣。本研究通过对2016年至2024年间刊载于CNKI的96篇关于“公共部门人力资源管理”的期刊文章进行深入调查。采用CiteSpace软件和CNKI计量可视化工具,系统整理了相关文...; 关键词：公共部门人力资源管理 CITESPACE

公共部门人力资源管理数字化转型的困境与对策建议: 《海峡科技与产业》2024年第11期8-10,共3页林睿思周俊; 随着数字化时代的到来,公共部门也不可避免地会受到数字化变革的冲击,推动公共部门人力资源管理数字化转型是加强公共部门数字化建设的关键一步。然而,面对数字化时代必将到来的趋势,公共部门在进行数字化转型时容易面临一系列困境与挑...; 关键词：公共部门人力资源管理数字化转型

以中国自主知识体系构建引领社科类专业课程改革——以公共部门人力资源管理为例: 《中国教育技术装备》2024年第21期117-120,共4页滕玉成; 2021年山东省专业学位研究生教学案例库立项建设项目“MPA《公共部门人力资源管理》之‘公务员能力建设’教学案例库建设”(基金编号:SDYAL21015);山东大学2023年度校级教育教学改革研究一般项目“新背景下公共部门人力资源管理教学模式2.0版构建:困境与路径——国家一流专业建设视角”(基金编号:2023Y362);山东大学【研·课程思政】建设工程(第四期)全面推进中国式现代化建设专项立项“中国式现代化融入公共部门人力资源管理课程探索——‘党管干部(人才)’视角”(序号:35)。; 社科类专业课程改革需要结合党和国家的战略要求、社会发展需要、学生职业发展压力和人才培养模式改革需求进行,而中国自主知识体系构建则为社科类专业课程改革确定了方向和夯实了基础。为此,以公共部门人力资源管理课为例,从改革目标...; 关键词：公共部门人力资源管理课程改革课程思政中国自主知识体系社科类专业

数字化背景下公共部门人力资源管理存在的问题及对策分析被引量：3: 《河北企业》2024年第9期134-136,共3页王思蕊陈国宏; 根据管理角色的定位,公共部门人力资源管理具有公共性、稳定性、重要性、复杂性的特征。数字化时代的到来为破解公共部门人力资源管理困境带来了全新的视角,但同时也提出了新的问题与挑战,即不能够适应数字化时代、绩效管理问题尤为突...; 关键词：数字化数字治理公共部门公共管理人力资源管理

公共部门人力资源管理的激励机制探究: 《现代管理》2024年第9期2096-2103,共8页李书帆; 随着经济的发展与综合国力的不断提升,我国已经逐渐摆脱曾经以高能耗、高污染为代价的发展模式。为了适应新时期国家发展的具体情况,公共部门应当更加积极地改革自身体制,激发公共部门活力,从而提高自己的工作效率以及服务能力。在新时...; 关键词：公共部门人力资源管理激励机制期望理论

人工智能背景下公共部门人力资源管理变革:价值、挑战与治理路径: 《现代管理》2024年第8期1771-1778,共8页乔卓凡; 随着人工智能技术的迅速发展和普及,逐步渗透到社会经济发展方方面面,颠覆和革新了传统意义层面上的政府管理方式和运作逻辑。人工智能技术依托于包括云计算、大数据、物联网、移动终端等在内的基础设施,极大地促进了公共部门信息数据...; 关键词：人力资源管理公共部门人力资源管理技术变革人工智能

信息化时代优化公共部门人力资源激励机制的策略: 《四川劳动保障》2024年第7期65-66,共2页王琦; 公共部门作为社会发展的重要推动力量,必须适应新发展阶段,深入贯彻新发展理念,积极构建新发展格局。在这一过程中,信息技术发挥着重要的作用。在信息化时代背景下,公共部门人力资源激励机制需进一步进行优化调整,抓住时代发展机遇,结...; 关键词：新发展阶段实际发展情况公共部门人力资源激励机制公职人员信息技术新发展理念信息化

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