公立医院院长

作品数:76被引量:207H指数:9
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相关作者:张亮鲁翔吴明庄俊汉黄自发更多>>
相关机构:华中科技大学广东医学院附属福田医院北京大学卫生部更多>>
相关期刊:《医学与社会》《现代医院管理》《首都食品与医药》《中国改革》更多>>
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公立医院院长职业化建设的实践与思考被引量:5
《中华医院管理杂志》2015年第8期588-590,共3页李强 陶蓉 施荣范 陈建平 赵伟星 郭永瑾 曹蓉蓉 郑陆林 叶茂 袁学锋 赵军 胡敏芳 
从落实经营管理自主权、推行职务任期制、实施绩效考核、规范兼职和收入分配、加强职业化培训6个方面,介绍了上海申康医院发展中心积极探索公立医院院长队伍职业化建设的做法。提出通过出资人管理职能与院长具体经营权责的有机统一,...
关键词:公立医院 院长职业化 法人治理结构 出资人管理 
大型公立医院院长胜任力模型的循证研究被引量:3
《中华医院管理杂志》2011年第1期28-31,共4页鲁翔 黄自发 蒋建武 戴万稳 朱跃州 赵曙明 
国家自然科学基金项目(70772032)
长期以来,中国公立医院的院长大多数是由医术精湛的医疗专家担任,他们的医学专业能力足以胜任,但多数都没有经过系统管理学专业的学习,医院管理往往是经验管理模式。专家型院长对医院管理专业化、医疗专业化的弊端主要表现为在医院...
关键词:公立医院 胜任力模型 院长 经营管理模式 循证 医院管理 医疗专家 医术精湛 
对公立医院院长绩效评价内容的探讨被引量:13
《中华医院管理杂志》2009年第5期321-323,共3页郭永瑾 陈建平 高解春 宋国明 罗力 赵军 何梦乔 王锦福 郝模 
公立医院院长的绩效评价是对受公立医院所有者委托,在法定或约定权限内,运营和管理公立医院,实现公立医院长远战略和阶段经营目标的团队或个人的绩效进行的评价。区别于传统的以德能勤绩为主要内容的评价方式,绩效评价是在社会主义...
关键词:公立医院 绩效 院长 社会主义市场经济体制 经营目标 评价方式 医疗服务 政府投入 
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