公司管理

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用心服务 迈向“零投诉”
《农电管理》2019年第8期62-63,共2页何峰 闫隆斌 
供电所是供电公司管理的最基层、电网的最末端;是生产经营的一线、服务客户的前沿窗口,担负着密切联系乡镇政府和人民群众,服务经济社会发展的职责。面对投诉问题,高台县供电公司积极寻求有效的方法避免投诉,基于“追求零投诉并不是一...
关键词：投诉问题 服务客户 经济社会发展 县供电公司 公司管理 生产经营 人民群众 乡镇政府 
实施绩效管理提高精益化管理水平
《农电管理》2018年第1期54-55,共2页潘涛 
务川供电局积极推进管理方式的转变，建立基于“工作改进和能力提升”的绩效管理体系，在全市农电系统率先推行了绩效管理，将公司总体目标层层分解到岗到人，形成从上到下环环相扣的决策和结果度量系统，实现公司利益（目标）与个人利...
关键词：绩效管理 化管理 水 农电系统 个人利益 管理体系 公司管理 供电局 
供电所是一台机器,企业文化就是发动机
《农电管理》2017年第7期67-67,共1页何峰 
＂一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化＂。供电所是公司管理的最基层、电网的最末端,是生产经营的一线,服务客户的前沿窗口,是创建＂两个一流＂,打造百年老店,建设卓越企业的基石。企业文化好不好主要看供电所和员工的＂气质＂.
关键词：企业文化 供电所 发动机 机器 生产经营 公司管理 百年老店 电网 
深化县公司管理 实现供电所管理提升
《农电管理》2015年第7期45-45,共1页焦广旭 杨晓帅 
两年来，国网山西省电力公司持续开展了县公司和供电所管理提升工程，以深化“两个转变”和建设“一强三优”现代公司为目标、以实现专业管理全覆盖为主线、以解决县公司管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点，充分发挥各部门专业优势...
关键词：公司管理 供电所 山西省电力公司 综合治理工作 现代公司 专业管理 全覆盖 全过程 
国家电网公司全面推广“五位一体”协同机制
《农电管理》2014年第12期4-4,共1页
10月20日，国家电网公司发布“五位一体”协同机制顶层设计成果，全面开展推广实施工作。为落实公司党组提出的2014年建成职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”协同机制要求，公司设立《基于固化提升“三集五大”成果的“五位一体...
关键词：国家电网公司 协同机制 顶层设计 管理咨询 公司管理 设计工作 
建立三项机制 聚焦六个重点——肥西县供电公司管理提升工作实践及启示
《农电管理》2014年第12期34-35,共2页汪一浩 
县供电企业管理提升工程实施以来,肥西县供电公司紧紧围绕提升工程的指导思想和活动目标,结合本单位实际,建立完善一体化责任、协调、考评机制,聚焦安全稳定、电网建设、优质服务、队伍建设、依法治企、同业对标六项重点任务,注重过程管...
关键词：供电公司 考评机制 肥西县 公司管理 聚焦 工程实施 供电服务 责任机制 
行得春风有夏雨 几多耕耘几多甜
《农电管理》2014年第11期21-22,共2页姚冰峰 王佳峰 
长兴县供电公司结合自身实际,思索新方法、谋求新路径,建机制、抓建设、搭载体,将＂管理提升＂融入日常工作和管理中,使公司管理水平日趋精益,企业价值不断升华。管理有目标,但提升却无止境,企业管理提升亦是一种默默耕耘的历程,它非一...
关键词：耕耘 公司管理 企业价值 供电公司 日常工作 企业管理 长兴县 
国网河北电力全面加强新上划县公司管理
《农电管理》2014年第9期5-5,共1页
国网河北电力在上划县公司管理中，按照“分级管理、逐级负责”的原则，实现专业分层级管理。在衣电管理上，坚持综合管理和专业管理相结合，实现专业管理流程纵向延伸到供电所，横向细化到岗位。开展内部模拟利润考核，构建计划、预算...
关键词：公司管理 电力 河北 投资策略 分级管理 专业管理 管理流程 统筹安排 
“一线五点”促进企业文化在班组落地被引量：1
《农电管理》2014年第8期43-44,共2页杨艳杰 侯闯 
近年来，国家电网公司大力实施企业文化建设“三大工程”，明确提出了“把公司基本价值理念融入公司管理、制度和行为，持之以恒地推进企业文化建设全面落地”的要求。按照这一要求，国网河北肃宁县供电公司紧密结合企业文化落地工程，...
关键词：企业文化建设 国家电网公司 公司管理 价值理念 供电公司 肃宁县 工程 
国家电网公司推进管理提升工作持续深入开展
《农电管理》2014年第6期4-4,共1页
4月29日，国家电网公司管理提升活动总结表彰电视电话会议在公司总部召开。会议深入贯彻国资委工作部署，全面总结公司管理提升活动经验，表彰先进，同化成果，促进工作持续化和常态化，动员推进管理提升工作再上新台阶。公司副总经理...
关键词：国家电网公司 公司管理 电视电话会议 工作部署 副总经理 持续化 表彰 
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