公司薪酬管理

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如何优化国有企业财务公司薪酬管理
《商业文化》2020年第10期54-55,共2页范媛 
自"十二五"规划纲要发布以来,国有企业的薪酬优化工作正大力实施。企业的薪酬管理问题不仅是人力资源管理中的重要工作,也是企业在日常管理中的核心内容。优化薪酬制度不仅有助于稳定企业内部结构,加大人才的储备力量,也有助于推动企业...
关键词：企业内部结构 国有企业 人力资源管理 薪酬管理 薪酬制度 薪酬优化 管理理念 管理制度 
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