公务员素质

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公务员中长期出国培训之国际借鉴被引量：2
《人才开发》2010年第7期54-58,共5页张楚筠 
公务员队伍的素质优劣直接影响着一个国家的政府竞争力,也一定程度上影响着一个国家综合国力的强弱;而公务员素质的高低在相当大的程度上取决于公务员受教育和培训的水平。无论是发达国家还是发展中国家,都面临着经济全球化和信息化带...
关键词：公务员队伍 国际借鉴 出国培训 国家综合国力 公务员素质 政府竞争力 教育和培训 发展中国家 
我国公务员培训研究综述被引量：8
《人才开发》2008年第6期31-33,共3页孙艳 
公务员培训是国家公务员制度的重要组成部分。是提高公务员素质，建立优化、廉洁、高效的公务员队伍．提高政府工作效能的重要措施和必要保证．也是构建社会主义和谐社会的迫切需要。
关键词：公务员培训 构建社会主义和谐社会 国家公务员制度 综述 公务员素质 公务员队伍 工作效能 廉洁 
重要声音
《人才开发》2005年第6期58-58,共1页
中组部人事部要求认真组织学习公务员法 近日，中组部、人事部联合下发《关于认真组织学习<中华人民共和国公务员法>的通知》，要求组织、人事部门必须带头学好、贯彻执行好公务员法。
关键词：公务员法 中国 干部人事制度 公务员素质 人才市场 科技创新 
完善公务员考核工作被引量：1
《人才开发》2002年第3期30-32,共3页陈涤新 
公务员考核是激励公务员认真履行岗位职责、努力提高工作水平的有效措施，是实施公务员奖惩、培训、辞退和职务升降的基础与依据，关系到公务员素质和机关工作效率的提高，是一项非常重要的工作。上海闸北区近年来在加强公务员管理，形...
关键词：公务员考核工作 完善 公务员管理 公务员素质 辞退 履行 机关工作 激励机制 奖惩 岗位职责 
公务员也是人才 关键在提高素质
《人才开发》1999年第11期34-35,共2页王斌 
关键词：国家公务员制度 公务员队伍 提高素质 领导干部 专业化 公务员素质 人民群众 机构改革 依法行政 人事制度改革 
竞争上岗的几个误区
《人才开发》1998年第12期41-41,共1页周立福 
引入竞争机制,实行人员竞争上岗,能较好地体现公开、公正、公平和民主原则,有利于优秀人才的脱颖而出,也是分流人员的有效途径。但是,有些单位在实施竞争上岗过程中,人为地形成一些误区,在一定程度上影响了竞争上岗的公正性,很容易使竞...
关键词：竞争上岗 误区 民主测评 优化组合 公务员素质 民主原则 分流人员 公务员队伍 有效途径 民主推荐 
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