公益类科研机构

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广西公益类科研机构人才引进与培养策略探析
《科技成果管理与研究》2024年第1期37-40,共4页陈程 朱昕琪 宋敏 
广西壮族自治区科技情报研究所基研专项项目“广西科研事业单位人才培养与引进策略研究”(2023J-07)资助。
人力资源是公益类科研机构最重要的基础资源和核心竞争力,人才素质高低、人才数量多少不仅直接影响到公益类科研机构的科研实力和社会服务,更是决定其未来长远发展的关键所在.以广西为例,分析当前省级公益类科研院所引进、培养科研人才...
关键词：公益类科研机构 人才引进 人才培养 
公益类科研机构人才培养模式探析被引量：1
《林草政策研究》2022年第2期45-51,共7页孙雯 于子绚 王明瑜 李葛 江泽慧 
国际竹藤中心基本科研业务费专项资金项目“国际竹藤中心创新型人才培养途径研究”(1632020030)。
公益类科研机构的人才发展水平对于研究领域的科技创新和科技进步有着重要影响。在新一轮科技革命与产业变革加速演进的时代背景下,公益类科研机构的人才培养应开拓顺应新时代发展要求的创新之路。文中以国际竹藤中心为例,介绍人才队伍...
关键词：公益类科研机构 人才培养 创新体系 国际竹藤中心 
公益类科研机构创新绩效评估指标体系建构被引量：1
《经营与管理》2021年第8期140-144,共5页杨露 王琦 孙冬冬 
国家社科基金一般项目“建设健康中国问题研究”(16BJY001)。
公益类科研机构主要以提供公共产品为主要目的,其科研成果主要为政府决策提供参考咨询,促进社会公益事业的发展。公益类科研机构绩效评估由于很多工作难以量化,对其投入与产出的计量难以全面而准确,导致绩效评估偏离其原本的公益目标。...
关键词：层次分析法 指标体系建构 公益类科研机构 创新绩效评估 
河北省公益类科研机构创新绩效评价试点成效及建议
《科技中国》2021年第6期66-69,共4页王纬 王璐 
河北省科技厅软科学项目“河北省公益类科研院所破解发展困境的对策研究”(编号:205576141D)阶段成果。
本文在总结分析河北省公益类科研机构创新绩效评价试点四年来的经验、成效基础上,对公益类科研机构创新能力的提升提出对策建议。公益类科研机构是指在社会经济发展过程中,以服务公众的科技需求为发展目标,以提供公共科技服务为宗旨,同...
关键词：公益类科研机构 对策建议 非盈利性 公共科技服务 四年 创新能力 创新绩效评价 服务公众 
吉林省省属公益类科研机构发展与对策研究
《中国管理信息化》2020年第21期168-170,共3页张舒逸 
吉林省科技引导计划项目(20120687)。
本文在分析了吉林省省属公益类科研机构发展现状的基础上,提出了科研单位在改制过程中仍存在功能定位不清晰、监管力度不够、资金投入不足、缺乏激励机制、人才结构不合理和外部环境不利于改革的问题,并提出促进吉林省科研机构改革的政...
关键词：公益类科研机构 吉林省 科技创新 
江苏省中医药研究院(江苏省中西医结合医院)简介
《中国医院管理》2020年第6期I0005-I0005,共1页杨鸣 王月 
江苏省中医药研究院(江苏省中西医结合医院)始建于1956年,首任所长为著名中医药学家、中国科学院学部委员(院士)叶桔泉教授。2013年6月,医院成为中国中医科学院首个地方分院,是专业从事中医药研究的省属公益类科研机构、三级甲等综合性...
关键词：中西医结合医院 中医药研究院 中国科学院学部 中国中医科学院 南京中医药大学 美国心脏协会 药物临床试验机构 公益类科研机构 
科研机构创新能力提升及创新机制研究
《中国科技纵横》2020年第9期226-227,共2页何大维 谢涛 李伟 姜玲 洪梅 
公益类科研机构作为国家科研力量和创新体系的重要组成部分,一直以来受到极大的重视,在科技强国,技术兴邦等战略中做出了重大贡献.本文通过分析目前科研机构的现状以及呈单元块的形式分析其管理模式和合作模式,旨在针对目前的情况和所...
关键词：公益类科研机构 管理模式 合作模式 创新能力 创新机制 
公益类科研机构公共职能的绩效评价研究
《大众投资指南》2019年第21期276-276,278,共2页张婧一 
在我国科研事业发展背景之下,公益类科研院所承担了较为重要的公共职能,本文对其绩效指标评价体系的发展情况进行分析,并提出具体的公共职能绩效评价体系构建方案和相应的原则规范,希望可以为公益类科研院所公共职能绩效评价体系的构建...
关键词：公益类科研院所 绩效评价体系 体系构建分析 
福建省水利水电科学研究院
《水利科技》2019年第3期F0002-F0002,共1页
福建省水利水电科学研究院(以下简称福建水科院)始建于1959年,是福建省水利水电行业唯一公益类科研机构,也是多功能综合性技术研究服务机构。目前全院事业单位职工编制76人,其中科技人员68人,教高、高工、工程师所占比例分别为8.8%、26...
关键词：水利水电行业 事业单位职工 公益类科研机构 省水利水电 优秀科技人才 水科院 精干高效 科技人员 
公益类科研机构人力资源激励方式的选择研究被引量：2
《天津科技》2019年第3期11-14,共4页翟杨 燕娜 
公益类科研机构作为我国科技创新的重要力量,正处于创新跨越发展的关键时期和重要战略机遇期,人才是其发展的第一资源和支撑力量。在介绍公益类科研机构人力资源发展现状的同时,通过分析人力资源激励方式存在的问题,探讨了分类管理视角...
关键词：人力资源 激励 科研机构 
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