雇佣法律关系

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提供劳务者受害责任纠纷中的关系判定被引量:2
《人民司法》2020年第29期59-61,共3页庄蓥超 黄志雄 
【裁判要旨】提供劳务者受害责任纠纷中常需要判定法律关系为雇佣关系还是承揽关系,二者难以区分,成为司法热点、难点。司法实践中应从人身依附、合同目的、工作独立性、风险承担等方面综合判定,给予区分。雇佣法律关系中一方提供劳务...
关键词:责任纠纷 提供劳务者 合同目的 承揽关系 雇佣法律关系 风险承担 裁判要旨 人身依附 
劳动法律关系与雇佣法律关系初探
《职工法律天地(下)》2018年第6期80-80,共1页刘时俊 
随着市场经济多元化的变迁发展,我国的劳动关系逐渐演变出多种复杂的体系,除了国有的劳动体制外,又延伸为私营、国际、非法雇佣等多种关系形态,那么,劳动法律关系与雇佣法律关系也就逐渐的分割开来,成为两个有机的主体,把握劳动法律关...
关键词:劳动法律关系 雇佣法律关系 
谈劳动法律关系与雇佣法律关系
《中国科技期刊数据库 科研》2016年第12期280-280,共1页李艳添春 
随着社会的不断发展,我国劳动关系已经发生了明显变化,在这种背景下,如何正确认识到劳动关系与雇佣关系的法律适用范围,已经成为相关人员关注的重点。在本次研究中,本文重点研究了劳动法律关系与雇佣法律关系的相关内容,在介绍两者的基...
关键词:劳动法律关系 雇佣法律关系 适用性 
邻里有求义务帮工 意外受伤当获赔偿
《浙江人大》2013年第5期71-71,共1页李笛鸣 
邻居义务帮工却意外受伤,被帮工人理应承担赔偿责任。近日,安徽省舒城县人民法院审理了一起义务帮工人受害责任纠纷案,判决被帮工人束某赔偿义务帮工人汪某医疗费、误工费、残疾赔偿金等各项损失共计6万余元。原告汪某与被告束某系同村...
关键词:意外受伤 赔偿义务 残疾赔偿金 司法鉴定 赔偿责任 拆旧建新 人身损害赔偿 雇佣法律关系 柴立青  
加工承揽与雇佣法律关系如何界定
《中国检察官》2012年第22期74-74,共1页汤文瑞 王跃红 
[案情]刘某为修建大棚与王某达成口头协议,协议约定:王某提供钩机和司机,刘某派人现场指挥司机施工,每米给付使用费29元,工期、15天。工程到期当日.王某的司机未按标准完成施工,刘某即与王某协商对大棚进行修补.王桌同意把钩机...
关键词:加工承揽 雇佣 界定 法律 口头协议 维修费用 现场指挥 经济损失 
雇主被判令承担赔偿责任但无能力赔偿,是否有权向第三人行使追偿权?
《人民司法》2012年第11期111-111,共1页王振伟 
编辑同志:在审判实践中,适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第11条时,我们法院遇到这样的案例。某日,王某租用张某的三轮车运输玉米,雇佣李某装车。在运输途中,三轮车翻车...
关键词:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 赔偿责任 追偿权 第三人 最高人民法院 雇佣法律关系 能力 雇主 
雇主被判令承担赔偿责任但无能力赔偿,是否有权向第三人行使追偿权?被引量:1
《人民司法》2012年第7期111-111,共1页王振伟 
编辑同志:在审判实践中,适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第11条时,我们法院遇到这样的案例。某日,王某租用张某的三轮车运输玉米,雇佣李某装车。在运输途中,三轮车翻车...
关键词:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 赔偿责任 追偿权 第三人 最高人民法院 雇佣法律关系 能力 雇主 
部队用工的法律风险防范
《政工学刊》2011年第10期64-65,共2页于恩志 徐志会 
目前,随着部队社会化保障的推进,很多单位都产生大量用工。部队用工会产生雇佣法律关系和劳动法律关系两种情形。前者如临时雇人拆除一堵墙;后者如部队招聘厨师、司机等工勤人员。
关键词:法律风险防范 部队 劳动法律关系 雇佣法律关系 社会化保障 工勤人员 工会 
雇主对雇员赔偿责任的归责原则分析被引量:1
《全国商情》2009年第9期140-141,共2页孙彪 
本文认为在雇佣法律关系中,雇主对受雇于工作中的雇员受到的损害应当承担赔偿责任。这种赔偿责任是一种侵权责任,应当适用无过错责任原则。本文从雇主对雇员赔偿责任的归责原则、过失相抵、免责事由等方面作了探讨。
关键词:雇佣法律关系 无过错责任原则 过失相抵 
如何区分合伙、雇佣与委托?
《人民司法》2006年第10期107-108,共2页
2004年5月份,原告孙某与被告赵某以及其他三人共五家共同商议合伙放牛。协议约定:谁家有几头牛,谁家就放几天,五家轮流看放。轮到被告赵某看放的一天,原告孙某的一头牛在过河时陷进淤泥中溺死。为此,原告起诉到法院,要求被告赔...
关键词:雇佣法律关系 合伙 合同法律关系 经济损失 不同意见 关系存在 被告 原告 
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