管理层持股比例

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上市公司股权结构对企业绩效的影响机制研究
《财富时代》2025年第1期140-142,共3页杨子 
选取我国沪深A股上市公司2016—2021年的数据为研究样本,通过股权集中度、股权制衡度和管理层与机构投资者持股比例角度实证检验股权结构对企业绩效的影响机制。研究表明股权集中度与上市公司的企业绩效成正相关;股权制衡度与之成负相关...
关键词：股权集中度 企业绩效 股权制衡度 股权结构 管理层持股比例 机构投资者持股比例 上市公司 研究样本 
管理层持股比例与企业创新——基于中国上市公司的经验证据
《现代营销（下）》2024年第9期4-6,共3页龙香君 
本文选取2016—2021年中国沪深A股非金融类上市公司为样本,研究管理层持股比例与企业创新投入之间的关系。实证研究发现,管理层持股比例显著影响企业的创新投资。研究表明,融资约束在管理层持股与我国企业创新投入之间的关系中扮演着积...
关键词：管理层持股 创新投资 融资约束 
管理者超额积极情绪对企业风险承担的影响研究
《经济与管理评论》2024年第1期96-109,共14页简建辉 谢娜娜 李文邦 宫凯 
教育部人文社会科学研究规划基金项目“外部环境不确定性对企业ESG表现的影响及经济后果研究”(23YJA630036)。
选取我国2010-2020年A股非金融上市公司年报作为研究样本,构建管理者超额积极情绪指标,研究管理者超额积极情绪对企业风险承担的影响以及相应的影响机制,并探究股权激励在其中的调节作用。实证研究表明,管理者超额积极情绪能促进企业风...
关键词：管理者超额积极情绪 管理层持股比例 企业风险承担 
数字化转型与企业长期并购绩效的关系研究——基于A股上市公司的经验证据
《湖北文理学院学报》2023年第8期23-30,共8页薛文雯 
以2007-2021年中国沪深A股上市公司为样本,超额商誉为中介变量,探讨数字化转型对企业长期并购绩效的影响路径。结果表明:企业数字化转型程度越高,长期并购绩效就越差;数字化转型通过增强超额商誉水平使企业长期并购绩效下降。进一步研...
关键词：数字化转型 长期并购绩效 超额商誉 管理层能力 管理层持股比例 
基于内部控制视角探究股权结构对企业绩效的影响机制被引量：1
《中小企业管理与科技》2022年第24期86-89,共4页王语嫣 
论文以沪深上市的A股制造业企业为初始样本,对其财务数据及指标进行了深入分析,运用定量分析的方法,建立了相关模型,试探究股权结构、内部控制质量与企业绩效之间的关系。研究发现:股权集中度、管理层持股比例、内部控制质量对企业绩效...
关键词：制造业企业 股权结构 股权集中度 管理层持股比例 内部控制 企业绩效 
上市企业管理层激励与真实盈余管理研究——基于沪深A股的经验证据
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第11期255-258,共4页陈美宇 
管理层激励机制是缓解股东与管理层利益不一致局面的有效途径。其中一个重要问题就是管理层激励与真实盈余管理之间的关系,一方面良好的管理层激励机制能够很好地缓解股东与管理者利益不一致的局面,减少真实盈余管理行为;另一方面,管理...
关键词：管理层货币薪酬 管理层持股比例 在职消费 盈余管理 
地区信任影响企业创新的机制及实证研究——基于内部控制与管理层持股比例视角被引量：1
《财会通讯》2022年第2期79-83,共5页王先鹿 范荣升 
文章以我国2010—2019中国A股上市公司作为研究样本,探究地区信任对企业创新的影响,研究发现地区信任会显著提升企业的创新活动,具体包括企业的创新投入和创新产出。通过具体影响机制检验发现,地区信任能够改善企业的融资环境、提升企...
关键词：地区信任 企业创新 融资约束 信息透明度 内部控制质量 
基于代理问题的行业竞争影响企业现金持有研究
《财会通讯》2022年第2期84-88,共5页张胜强 肖盼盼 
辽宁省社科规划基金基础研究项目“‘一带一路’倡议对辽宁企业投资结构偏向的影响研究”(项目编号:LJC202026)资助。
文章以我国2010—2019年A股上市公司为样本,从现金持有的动机出发,探讨行业竞争会如何影响企业的现金持有。研究发现,行业竞争会降低企业的现金持有水平,即代理动机的削弱发挥着主要的作用;进一步以管理层持股比例的高低进行分组,发现...
关键词：行业竞争 企业现金持有 管理层持股比例 分析师关注 
扶贫项目参与、后续扶贫对企业绩效的影响——基于管理层持股与内部控制的调节作用被引量：1
《科技和产业》2022年第1期14-21,共8页李泽建 韩佳宏 
云南省省院省校教育合作人文社会科学研究项目(SYSX202023)。
基于后扶贫时代的发展现状,选取2016—2019年中国A股企业为研究样本,运用统计分析法,探究扶贫项目参与和后续扶贫对企业绩效的影响,以及管理层持股比例和内部控制的调节作用。结果表明,扶贫项目参与、后续扶贫计划对企业绩效呈正向促进...
关键词：后扶贫时代 扶贫项目参与 后续扶贫计划 管理层持股比例 内部控制 企业绩效 
薪酬管制与管理层预期——基于一项准自然实验被引量：1
《国际商务财会》2021年第6期28-34,共7页李兆芃 
国家社会科学基金重大项目《面向国际趋同的国家统一会计制度优化路径研究》(16ZDA029);财政部会计名家培养工程;中国人民大学2020年度拔尖创新人才培育资助计划成果。
在国有企业薪酬体系改革的大背景下,以薪酬管制作为外生变量,检验薪酬管制是否对管理层所任职的国有企业预期产生影响,从管理层预期的视角探究了薪酬管制对国有企业的总体影响。研究结果表明,薪酬管制降低了国有企业管理者对所在企业的...
关键词：薪酬管制 管理层预期 管理层持股比例 
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