合并高职院校

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新时代合并高职院校大学精神培育思考
《山东商业职业技术学院学报》2019年第1期26-28,41,共4页李来原 戴从容 李自军 
安徽省高校人文社会科学研究重点项目:现阶段合并高职院校大学精神的培育研究(SK2017A0766)
大学精神的培育对于合并高职院校的持续健康发展具有重要意义。由于缺少对自身办学定位等核心问题的深入思考,合并高职院校大学精神的培育实际效果欠佳。合并高职院校必须立足新时代,从理念、传承、特色、制度四个方面强化大学精神的培育。
关键词:合并高职院校 大学精神 培育现状 培育路径 
合并高职院校人事档案管理的探析
《经营管理者》2014年第29期288-289,共2页庞晓敏 
为了完善国家高等教育结构,整合教育资源,深化教育体制改革,提高职业教育的办学质量和办学水平,合并组建高职院校,它顺应了时代发展的需求。但是合并后的高职院校面临许多问题,如何做到知人善任是其面临的首要问题。本文就合并后的高职...
关键词:高职院校 人事档案 管理 
合并高职院校人事档案管理的探析
《中国科技博览》2014年第9期247-248,共2页庞晓敏 
为了完善国家高等教育结构,整合教育资源,深化教育体制改革,提高职业教育的办学质量和办学水平,合并组建高职院校,它顺应了时代发月需求。但是合并后的高职院校面I}缶许多问题,如何做到知人善任是其面临的首问题。本文就合并后的...
关键词:高职院校 人事档案 管理 
浅谈合并高职院校干部人事档案管理的现状与对策——以长沙职业技术学院为例被引量:2
《黑龙江史志》2014年第1期78-,共1页彭淑兰 
自本世纪初开始的近十年,中国数百所高校走向合并。合并后的高职院校干部人事档案管理至今仍存在着一些问题,作者结合自己的岗位工作实际,针对这些问题,提出了全面加强合并高校人事档案管理工作的一些做法和建议。
关键词:合并 高职院校 干部事人档案 现状 对策 
高职院校图书馆藏书剔旧工作之思考——以中职院校合并高职院校为例被引量:1
《中国管理信息化》2013年第16期78-79,共2页杨梅 
本文主要对高职院校图书馆藏书剔旧工作存在的问题以及必要性进行分析,同时提出了如何进行剔旧,有哪些方法等问题。表明了藏书剔旧在馆藏建设中的重要作用。
关键词:高职图书馆 藏书建设 剔旧 
浅谈合并高职院校档案信息化管理
《魅力中国》2013年第19期207-207,共1页徐姗姗 
高校档案不仅是教学工作中重要的参考依据,也是学生在进入社会后工作、生活、学习的第一手资料,所以高校档案管理对高校信息储存具有十分重要意义。本文通过对新时期高校档案的信息化管理工作存在的问题进行分析和研究,对积极探索高...
关键词:高校档案 信息化管理 高职院校合并 
合并高职院校干部人事档案工作存在的问题及对策分析被引量:1
《科技风》2013年第2期184-184,共1页张晶 
干部人事档案作为选拔和任用干部的重要依据,是一个干部的真实写照和德、能、勤、绩的综合反映。高职院校的合并对干部人事档案工作提出了新的要求,文章结合作者的工作岗位,针对合并后的干部人事档案工作存在的问题进行了探讨和分析。
关键词:高职院校 干部人事档案 问题与对策分析 
整合管理:开启合并高职院校图书馆管理新篇章
《电子世界》2012年第15期106-107,共2页程慧玲 
从整合管理的概念出发,介绍合并高职图书馆整合管理的必要性,阐述整合管理体系的基本内容及结构框架。
关键词:整合管理 图书馆 高职 
合并高职院校后加强档案管理的对策
《陕西档案》2011年第5期25-25,共1页王朝霞 
近年来,随着我国高等职业教育改革,国家陆续对一些不同学科、不同层次的学校(如中等职业学校)进行合并升格。合并高职院校档案管理面临诸多新的问题。
关键词:档案管理 高职院校 中等职业学校 教育改革 高等职业 合并升格 
新时期合并高职院校人事档案的有效利用
《中国科技博览》2011年第33期605-605,共1页周晓峰 
合并高职院校发展历史的短暂性及在管理经验上的相对缺乏,使其在管理运行过程中,常出现有限的教育资源不能得到很好利用的现象。究其原因是多方面的,但从人事管理的角度看,则是由于没有对现有的资源进行科学、合理和有针对性的整合...
关键词:合并高职 高职教育 人事档案 管理利用 
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