虚拟企业文化

作品数：9被引量：57H指数：2
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相关作者：裴宇晶赵曙明吴刚孟凡波邬晓艳更多>>
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相关期刊：《中国经济评论（1536-9056）》《商业研究》《外国经济与管理》《技术经济与管理研究》更多>>
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基于儒家理论的虚拟企业文化建设研究
《现代企业教育》2014年第12期47-48,共2页牛三勇 
作为一种崭新的企业组织模式,虚拟企业已成为管理理论界和实践界研究的热点课题之一,而虚拟企业的实施和运作、生存和发展,除了信息技术的支持外,还需要企业文化的支持,企业文化作为企业的上层建筑,它是企业成长的决定因素之一。当前许...
关键词：虚拟企业 企业文化 儒家理论 动态联盟 分工协作 
企业文化研究脉络梳理与趋势展望被引量：40
《外国经济与管理》2011年第10期1-8,16,共9页赵曙明 裴宇晶 
国家自然科学基金重点项目<转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究>(编号:70732002)
上世纪八十年代初由美日竞争模式比较促成的企业文化理论,是管理学领域继科学管理、人际关系学说之后发起的又一次思想革命,它唤起了人们对企业深层软性因素的关注与思考。本文从企业文化理论产生的时代背景入手,就企业文化研究的不同...
关键词：企业文化 文化变革 跨文化管理 虚拟企业文化 
虚拟企业文化对其经营环境的适应性研究被引量：1
《西北民族大学学报（哲学社会科学版）》2006年第4期143-146,共4页安世民 吴奇 
兰州理工大学校基金项目(项目号:0339)西部中小企业管理创新研究的阶段性成果
虚拟企业是以现代科技为基础,在激烈的市场竞争中应运而生的一种组织。其动态型、网络化与协作性特征,对传统企业文化是一种扬弃。归纳其文化特征,研究其企业文化的适应性,是企业管理实践中的重要课题。作为注重横向管理和企业间合作的...
关键词：虚拟企业 企业文化 适应性 
虚拟企业文化相关问题分析被引量：2
《商业研究》2005年第8期173-174,共2页孟凡波 孟华 
企业文化在相当程度上决定了企业的发展状况,企业文化具有务实性、投资性、有形性、变革性、独特性等特点。作为现代企业发展的一种新型的组织形式,企业文化可对虚拟企业在特殊管理模式及员工的管理特征等方面提供支持。
关键词：虚拟企业 企业文化 重要性 
虚拟企业文化问题研究
《中国经济评论（1536-9056）》2005年第6期61-62,75,共3页刘浩 张帆 
本文是辽宁省教育厅立项研究项目的阶段研究成果（No.20040318）.
一个企业的企业文化在相当程度上决定了这个企业的发展状况，而作为现代企业发展的一种新型的组织形式——虚拟企业，其企业文化显得尤为重要，因而对企业文化的研究就成为一种必然。
关键词：虚拟企业 企业文化 重要性 
虚拟企业文化对其经营环境适应性的数量模型研究被引量：1
《商业时代》2005年第15期41-41,共1页王世忠 周春蕾 
关键词：虚拟企业 企业文化 经营环境 数量模型 评价指标体系 网络技术 适应程度 
浅谈虚拟企业文化及其目标模式的构建被引量：2
《莆田学院学报》2005年第1期22-24,91,共4页黄花 
阐述虚拟企业的概念及特征。针对其由于组织结构的特殊性而给虚拟企业文化的建设带来的冲击,提出构建开放型、信任型、融合型和学习型四种新型的企业文化目标模式。
关键词：虚拟企业 企业文化 目标模式 构建 组织结构 信任 学习型 开放型 融合 建设 
论如何建设有效的虚拟企业文化被引量：1
《技术经济与管理研究》2004年第5期30-30,共1页邬晓艳 
虚拟企业是知识经济时代的一种重要组织形式 ,它是基于计算机网络支撑、为及时抓住特定的市场机遇而组建的一种本质为诸种企业核心能力的互补性联合的动态组织合作模式。虚拟企业文化因虚拟企业的固有特征而具有特殊性 ,因此虚拟企业文...
关键词：虚拟企业 企业文化 计算机网络 企业信息化 核心价值观 
论虚拟企业文化被引量：11
《科学．经济．社会》2002年第4期60-62,67,共4页吴刚 
虚拟企业是现代企业的一种新型的组织形式。在新的经济时代 ,虚拟企业如何塑造出具有时代精神和适应网络经济发展的企业文化又成为新的课题。本文试图从全球化的视野分析虚拟企业及其文化特征 ,构建一种具有创新性。
关键词：虚拟企业 企业文化 价值观念 科学精神 文化建设 
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