虚拟型学习团队

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虚拟型学习团队建设在企业实践教学中的运用——以工商管理专业为例
《顺德职业技术学院学报》2016年第1期35-39,共5页高永丰 
虚拟型学习团队是网络时代下一种崭新的组织新模式。阐述虚拟型学习团队的内涵和本质、基本组织结构以及在工商管理专业企业实践教学中的运用,建设过程包括组织结构的建立、网络技术平台的搭建、企业实践教学内容的构建三个方面,并提出...
关键词：虚拟型学习团队 工商管理专业 网络沟通平台 资源共享 
分工理论视角的迂回生产与虚拟型学习团队知识累进探讨被引量：1
《现代财经（天津财经大学学报）》2010年第7期93-96,F0003,共5页全裕吉 
广东省社会科学十一五规划项目(080-06)基础性成果
以分工理论为基础探讨虚拟型学习团队中的知识累进效应是一种有益探索。分工导致的迂回经济使得生产效率提高和促进经济内生增长,然而迂回经济中由专业化所带来的知识积累引起更高的团队协调要求,虚拟型学习团队把若干分散化知识生产的...
关键词：虚拟型学习团队 迂回生产 知识累进 
高新技术企业虚拟型学习团队的双重激励约束机制*——经济契约与心理契约的互动被引量：11
《管理世界》2010年第6期179-181,共3页全裕吉 
国家社会科学基金资助项目(03BJY046):<高新技术企业的虚拟型学习团队构建与成长研究>的部分成果;广东省社会科学十一五规划项目(080-06)研究基础
解决高新技术企业虚拟型学习团队的激励问题,可以考虑的思路是,将以可观察行为及交换性项目等为基础的能够自我实施的契约方案视为最佳契约,从而缔结正式经济契约;而契约的不完全性的激励问题在很大程度上可以构建心理契约予以解决。
关键词：虚拟型学习团队 经济契约 心理契约 
网络式虚拟型学习团队的组建与维系——以“教育大发现”为例
《中小学电教（综合）》2010年第1期38-40,共3页杨琼 
20世纪末，信息技术革命和Internet的崛起将人类带入了网络经济时代。网络改变了人们的工作和信息交流方式，拓宽了人们的工作空间，虚拟团队帮助我们在高度变化与动态的现代环境中灵活、便捷地提高资源利用率并聚集体智慧。在上世纪末...
关键词：虚拟型学习团队 网络式 Internet 教育 网络经济时代 信息技术革命 信息交流方式 虚拟团队 
航空航天企业虚拟型学习团队的管理
《黑龙江科技信息》2008年第21期73-73,共1页李佰阳 
根据航空航天企业的特点提出了在此类企业中建立虚拟型学习团队的益处以及在其管理中应该注意的问题。
关键词：航空航天企业 虚拟型学习团队 企业管理 
构建虚拟型学习团队 提升企业创新能力
《中央财经大学学报》2007年第8期93-96,共4页宁培中 罗永泰 
中国社科基金规划项目"高新技术企业虚拟型学习团队构建与成长研究"(03BJY046)子课题
为进一步提高我国企业自主创新能力,本文在总结前人研究成果的基础上,提出了运用虚拟型学习团队提升企业创新能力的模式,为企业吸纳国内外高新技术领域的创新成果,实现企业内外资源的优化配置,提高我国高新技术企业的自主创新能力和市...
关键词：虚拟型学习团队 资源配置 自主创新能力 
基于复杂性科学的虚拟型学习团队组织管理研究被引量：2
《科学学与科学技术管理》2007年第1期177-178,共2页汪菲 冯振环 王寒 
关键词：组织学习能力 团队组织 虚拟型 复杂性科学 管理研究 组织形态 虚拟组织 战略理念 
虚拟型学习团队绩效度量与评价被引量：1
《统计与决策》2006年第24期150-152,共3页罗永泰 
国家社会科学基金资助项目<虚拟型学习团队构建与成长研究>(03BJY046)
虚拟型学习团队绩效是在实现其战略过程中表现出来的能力以及由此而创造的产出。虚拟型学习团队绩效评价则是对团队一定运作期间内,在实现其战略过程中所表现出来的能力及创造的产出进行定性和定量的分析,即是对团队绩效行为效率的评价。
关键词：虚拟型学习团队 绩效度量 评价体系 
虚拟型学习团队人力资源的层次界定被引量：2
《当代财经》2006年第4期75-78,82,共5页罗永泰 
国家社科基金规划项目"高新技术企业虚拟型学习团队构建与成长研究"(03BJY046)部分成果
由虚拟型学习团队人力资源动态管理的定义可知,其虚拟型人力资源的管理主要是围绕团队边界内的员工、边缘上的员工以及边界外的合作伙伴展开的,虚拟型学习团队人力资源的界定,有利于企业优化对人力资源的管理能力。
关键词：虚拟型学习团队 人力资源 动态管理 
赢得企业竞争优势的创新组织模式——罗永泰教授新著《虚拟型学习团队构建与成长》评介
《理论与现代化》2006年第2期128-128,共1页郝觐桓 
关键词：企业竞争优势 创新组织模式 学习团队 虚拟 教授 组织结构扁平化 学习型团队 评介 提高竞争力 量的研究 
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