分享制

作品数：174被引量：242H指数：7
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：张铭陈维政李贵卿范仓海何维达更多>>
相关机构：四川大学三峡大学江西财经大学武汉大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金湖南省哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家留学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=财经政法资讯x
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
分享制:企业家激励的基本方式
《财经政法资讯》2002年第4期3-6,共4页吴光炳 
企业家作为一个阶层产生于两权分离。所有权与经营权的分离，经历了从股权逐渐弱化到经营权日渐强化的演变过程，大致分为三个阶段。与此相联系，企业家利益激励也轻历了单一支薪制、支薪制为主和剩余分享制为主三种形式的变化。支薪制...
关键词：激励机制 委托代理制 剩余索取权 人力资本 分享制 企业家 
关于现代企业法人治理结构中的支薪制与分享制问题
《财经政法资讯》1999年第4期21-22,共2页贺飞 霍贵勤 
1.支薪制与分享制的基本概念支薪制与分享制是现代公司治理结构下出资者与包括经营者在内的劳动者之间的分配关系。支薪制公司是指由支薪经理管理的企业。在支薪制公司里,劳动者领取固定工资或按个人贡献领取绩效工资,出资者占有全部剩...
关键词：分享制 支薪制 劳动者 出资者 现代公司治理结构 剩余索取权 高层经理人员 固定工资 经营绩效 绩效工资 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部