副科

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弄巧成拙
《领导科学》2020年第17期123-123,共1页王红丽 
刘万全刚吃完晚饭,科里的吴之生来访。寒暄了一阵后,吴之生掏出了一个信封放在了茶几上,说:“刘科长,现在咱们局里不是在竞聘副科级干部吗,您看我在您手下也干了好几年了,一直想要进步,这是一点心意,希望您多多提携啊!”刘万全看了看信...
关键词：副科级 竞聘 科里 
说走就走(中篇小说梗概)
《领导科学》2019年第19期118-121,共4页张奇 雪鹰(缩写) 董钺(题图) 
一小武考上了区里的公务员。秘书二科一共四个人,科长、副科长、小敏、小武,只有小武是个大头兵,小敏也是副科级。科长叫小武配合小敏负责会场布置。小武有些不解,布置会场还要两个人负责?科长说,会场布置是会务安排的第一个环节,涉及...
关键词：副科级 全区性 会场布置 会务 中篇小说 公务员 
地板上有油水
《领导科学》2016年第15期64-64,共1页汪志 
王大妈年轻时就守了寡,靠摆摊卖菜将儿子晓伟拉扯大。而晓伟也争气,从小到大学习都很优秀。几年前,大学毕业的晓伟顺利地考上了公务员。这天中午,王大妈从外面赶回来刚把饭做好,晓伟就回来了,一进门他高兴得像个孩子一样搂住王大妈的脖...
关键词：组织部门 副科级 常乐 选拔考试 副局长 城乡建设 一名 城市建设 
女干部成长要靠前一步被引量：1
《领导科学》2016年第14期28-29,共2页张国玉 
本文是中国行政体制改革研究会2016年度基金项目“发展新常态下领导治理能力研究”（项目编号：2016CSOARJJKT013）的阶段性成果
近年来,在世界范围内,随着更多的女性领导者登上政治舞台,甚或成为国家元首或政府首脑,许多评论家纷纷惊呼：“她”世纪即将来到,女性领导者将在世界政治舞台上发挥出越来越积极的影响力。毫无疑问,与男性领导者刚性的领导力相较,女性...
关键词：干部工作 登上政治舞台 政府首脑 从女 干部群体 副科级 优秀领导干部 战略思维能力 领导职位 能力素质 
办文和办事
《领导科学》2016年第14期50-50,共1页张海洋 
这次提拔副科级干部,小陈是信心满满。办公室里只剩下他和小张是科员,如果有一个副科级提拔指标的话,也非自己莫属。小陈这样想是有一定依据的,自从来到办公室,自己的一支笔就扛起了整个机关的文字材料工作,特别是为局长办文更是不遗余...
关键词：副科级 一支笔 调研文章 三杯酒 副主任 陈从 一杯酒 
苏轼为官之成功、坎坷与从容
《领导科学》2015年第7期44-46,共3页李延玲 
苏轼,字子瞻,号东坡居士,四川眉州人,是中国历史上一位罕见的文学艺术全才,同时又是一位政治家。他26岁步入仕途,为官40载,官职最高升至翰林学士、知制诰,正三品,相当于副国级,最低被贬至琼州别驾移廉州安置,从八品,相当于副科级,66岁...
关键词：州别驾 东坡居士 副科级 为官者 从容应对 廉州 子瞻 眉州 乌台诗案 三品 
转型期政治生态和领导干部心态的相互作用机制探析被引量：5
《领导科学》2014年第11Z期32-34,共3页胡海涵 
习近平在十八届中央纪委二次全会上指出:"改进工作作风,要净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。"风清气正、政通人和的政治生态是加强领导干部作风建设的必然要求,也是树立领导干部积极健康心态应有的社会环境。从生态心理学来看,心...
关键词：领导干部 政治生态 心由境生 相互作用机制 社会环境 干部作风 政治心态 风不正 副科级 个体生活 
推进人才向西部地区和基层一线流动问题研究被引量：3
《领导科学》2014年第20期40-42,共3页中共宁夏区委政策研究室课题组 蔡珺 袁红起 
2014年度宁夏回族自治区哲学社会科学规划委托项目的阶段性成果
推进人才向西部地区和基层一线流动,对于西部地区来说,核心问题是招才引才和合理推动人才向艰苦地区和基层一线流动。改革开放以来,特别是近年来,宁夏始终坚持＂国以才兴、政以才治、业以才盛＂的理念,高度重视人才队伍建设,深入推进人...
关键词：人才管理体制 人才强区 流动问题 西部省区 人才流动 向西部 副科级 人才资源开发 党管人才原则 经济发展方式 
某县公安局副科级职位竞岗面试真题解析
《领导科学》2011年第20期32-33,共2页罗玉亮 
2011年9月，某县为了配强基层公安力量，激励广大民警爱岗敬业、恪尽职守、勤勉争先、开拓进取、奋发向上，采用笔试、民主测评、民主推荐、面试四种形式，以35％、15％、20％、30%加权的方式，在县公安系统内部拿出19个副科级领导岗位...
关键词：试题解析 面试 公安局 真题 职位 基层公安 爱岗敬业 开拓进取 
走出干部选拔年轻化教条做法的误区被引量：2
《领导科学》2010年第9Z期38-39,共2页刘歆立 
根据1983年以来实行的"分级管理,下管一级"的干部管理权限与干部选拔原则,在各级领导干部提拔的过程中,上一级组织部门对下一级领导干部后备人选与拟提拔对象都会规定最大年龄的"死杠杠",一旦考察对象的年龄超过这个"死杠杠",无论表现...
关键词：干部工作 干部提拔 工作实绩 一级组织 领导干部 干部管理权限 后备人选 干部年轻化 副科级 分级管理 
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