领导职位

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中国在联合国专门机构的领导职位及在联合国的代表性
《社会科学论坛》2022年第4期199-211,共13页 杨荣(译) 
随着新世纪中国经济的崛起,中国全球影响力不断增强,在国际组织中的代表水平也通过在专门机构中担任高级职务等方式不断提高。目前,联合国15个专门机构中有两个由中国人担任领导职位,即国际电信联盟(ITU)和粮食及农业组织(FAO)。此外,...
关键词：联合国专门机构 中国职位 中国在联合国代表性 
领导职位≠领导力
《中国医院院长》2022年第2期91-91,共1页唐超 付常青(图) 
领导职位可以带来权力,却并不等同于能力。不具备领导力的人总是高估领导职位的重要性,其实拥有了领导职位,但未必拥有真正的领导力,领导力的获得只能靠自己。职位只能给你提供机会,让你尝试着发挥自己的领导力。职务的提升并不必然意...
关键词：万能钥匙 领导力 职位 领导岗位 高估 重要性 领导者 
基层“二八定律”怎么破
《方圆》2019年第24期66-67,共2页吕德文 
幸亏,这些年全国上下都不断强调基层淬炼,基层干部的提拔通道比较顺畅,大部分"累死"的干部都得到了提拔重用。问题在于,这种激励机制其实是不可持续的。在人力资源管理中,普遍存在"二八定律"现象,即20%的关键少数创造了80%的效益,这些年...
关键词：中老年干部 领导职位 关键少数 基层治理体系 二八定律 
国际会计师联合会选举新任主席
《新理财（公司理财）》2019年第6期77-77,共1页本刊 
国际会计师联合会(IFAC)自1977年创建,共产生了19位主席,新任主席In-KiJoo于去年11月上任。去年11月,国际会计师联合会选举大韩民国In-KiJoo教授担任主席,任期两年,任职期限截止到2020年11月。自2016年,他一直担任IFAC的副主席。在宣布...
关键词：国际会计师联合会 选举 IFAC 大韩民国 任职期限 会计行业 会计职业 领导职位 
SONGWON宣布关键领导职位的新任命
《橡塑智造与节能环保》2019年第4期41-41,共1页
2019年4月2日,SONGWON Industrial Co.,Ltd.宣布领导层变动。此次变动将提升公司管理团队能力,扩大团队阵容,优化组织结构,持续创造价值。Elena Scaltritti将担任SONGWON工业化学品部门负责人,统筹聚合物稳定剂、燃料和润滑油业务。同时...
关键词：聚合物稳定剂 业务部门 工业化学品 公司管理 组织结构 创造价值 负责人 润滑油 
老知青的新担当——山西省知青创业文化研究会座谈会侧记
《山西老年》2018年第2期8-10,共3页杨惠芹 安秀萍 
2017年12月9日,山西省知青创业文化研究会（筹）在太原市召开＂深入学习贯彻党的十九大精神,学习《习近平的七年知青岁月》座谈会＂。20余人参加了座谈会,座谈会由研究会会长乔晋湘主持。座谈会首先邀请山西省委党校郑延涛教授对全面准...
关键词：座谈会侧记 习近平 文化研究会 九大 大家 毛家山 社会主义研究 领导职位 特色社会主义 党员干部 
单位员工心理失衡的诱发机制及对策
《领导科学》2017年第15期7-9,共3页胡赣江 
心理失衡与心理平衡相对,表现为与平常行为出现落差,容易出现激动、失落等情绪波动。对一个单位而言,员工心理失衡难以形成工作合力,影响工作效率和工作目标的实现。一、心理失衡的主要表现心理失衡常导致情绪失守,会有一系列的表现,产...
关键词：员工心理 薪酬水平 情绪管理 心理行为问题 职级待遇 员工压力 工作效率 绩效考核结果 领导职位 能力素质 
从术语变化的角度分析——女性在职场中通往高级领导职位的障碍
《小品文选刊（下）》2017年第8期270-270,共1页刘羽淳 
纵观某国历史，女性在获得政治领导权的道路上所遇到的障碍大体可分为三类：水泥墙，玻璃天花板和迷宫。从今天来看，“水泥墙”已经瓦解，“玻璃天花板”也在不断受到侵蚀，慢慢向“迷宫”过渡。
关键词：玻璃天花板 女性领导 迷官 
俄罗斯行政区域如何划分
《共产党员》2017年第7期60-60,共1页柳玉鹏 
人们经常看到关于俄罗斯某个共和国的首脑或者总统的新闻，那么俄罗斯的行政区域是如何划分的？这些区域的领导职位对应我国的哪些行政职位？
关键词：行政区域 俄罗斯 领导职位 共和国 
创新驱动下地方政府人员胜任力模型的构建研究——基于A区政府机关领导与非领导职位胜任力模型的实证分析被引量：6
《领导科学》2017年第2Z期29-31,共3页章小波 张凯丽 
江苏高校协同创新中心资助项目"新型城镇化与社会治理";国家自然科学基金项目"中国企业在东亚生产网络的嵌入与升级研究"(项目编号:71373168);苏州高新区政府资助项目"机关事业单位紧缺人才需求与规划研究"(项目编号:AZ10202315)
基于胜任力理论,通过文献梳理、专家访谈和问卷调查,以A区政府部门为研究个案,采用探索性因子分析和结构方程模型构建了A区政府机关工作人员胜任力二阶模型。研究结果表明,A区政府机关工作人员胜任力结构是由个性品质、管理能力和知识...
关键词：政府机关 职位层级 胜任力 模型构建 
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