岗位变动

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相关机构：沧州市中心医院山东师范大学《中国电力企业管理》编辑部华中科技大学更多>>
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克服浮躁心理,实施全面计划管理
《中国电力企业管理》2014年第2X期54-55,共1页贺西西 
管理的虚与执行的实如同太极两仪关系,它们能在不同的角度为了同一个目的而存在,二者缺一不可,相辅相成。企业里人人都是的主人,人人都是管理者,在工作中要克服浮躁心理。做到两手抓:一手抓虚,虚有方向;一手抓实,实有落处。内蒙古大唐...
关键词：全面计划管理 大唐国际 太极两仪 浮躁心理 托克托 岗位变动 人力资源管理 点检定修 空冷机组 管理 
实施人力资源配套工程
《中国电力企业管理》2011年第8X期74-74,共1页秦静 
薪酬制度的配套实施。一是深化企业内部分配制度改革,建立与绩效紧密联系的激励机制。在年度全员绩效考核的基础上,实施岗位薪点工资和点值工资制度,把绩效作为员工工资增减的主要因素,改变过去"工资管饭、奖金管干"的平均主义现象,增...
关键词：人力资源 薪酬分配 岗位变动 内部分配制度 企业经营管理者 经营管理 县供电企业 干部管理 年薪制 激励模式 
标准:率先公转——江苏省电力公司全面一体化标准体系建设创新实践被引量：2
《中国电力企业管理》2011年第7期52-60,共9页刘亮 井然 季强（通讯员） 汤凯初（通讯员） 
企业管理的每一次变革都会以新的理念为先导,变革的成效往往取决于新理念是否落地。在短短165天之内,江苏省电力公司进行了一场席卷全局的管理大变革,系统职工岗位变动2.3万余人(涉及"五大"业务2.1万余人),二级机构总数由1293个调整到80...
关键词：江苏省电力公司 标准体系建设 一体化 创新实践 公转 企业管理 大变革 岗位变动 
广西电网公司:调整县供电企业领导班子
《中国电力企业管理》2010年第3S期5-5,共1页杜健 
2009年11月24日,广西电网公司对44个县级供电企业领导班子全部调整到位。这次调整共涉及县级供电企业领导人员145人,其中提拔21人(含提拔交流8人),异地交流40人,岗位变动77人,
关键词：广西电网公司 县供电企业 县级供电企业 岗位变动 南方电网公司 领导人员 领导班子建设 领导班子结构 专业结构 
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