岗位测评

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建立岗位等级工资制的构想
《中国劳动》2004年第9期44-45,共2页潘连栋 
岗位等级工资制是劳动和社会保障部认知的一种工资制度,与岗效薪点工资制都属岗位工资范畴,都是以岗位管理为主,符合现代企业制度要求的现代分配制度.岗位等级工资制设立3个工资单元:基本工资、工龄工资、岗点工资.基本工资体现保障功能...
关键词：岗位等级工资制 企业管理 收入分配 中国 岗位测评 人力资源管理 
全面推行以岗位工资为主体的分配制度
《中国劳动》1997年第4期26-27,共2页
全面推行以岗位工资为主体的分配制度仪征化纤股份有限公司仪征化纤是在改革开放中建设发展起来的特大型现代化化纤生产企业。１９９６年６月底，仪征化纤总资产达到１６１亿元，净资产达到９１．８亿元，在国家财政拨款７亿元的基础上...
关键词：岗位工资制度 工资改革 分配制度 工资分配 全面推行 仪征化纤股份有限公司 岗位测评 岗位技能工资制 年功工资 工资制度改革 
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