岗位工资制

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企业绩效管理与岗位绩效工资制度初探
《现代经济信息》2013年第5X期84-84,共1页梁玉玲 
在市场经济条件下,工资作为人力资源的价格,其分配是否科学、合理,直接关系到员工的劳动积极性,影响着人力资源的合理配置,进而影响着企业的经济效益和市场竞争能力。如何建立一套科学、新型的与现代企业制度相适应的薪酬制度,对国内企...
关键词：岗位工资制度 绩效考核 企业 
浅析煤炭企业岗位工资分配制度被引量：2
《现代经济信息》2012年第01X期26-26,共1页周静 
随着煤炭企业的竞争日趋激烈,煤炭企业能否建立起一套科学、新型的与现代企业制度相适应的薪酬分配机制,让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值,显得尤为重要。由于分配机制是一项复杂的系统工程,作为单一企业很难将其全面实施,...
关键词：分配机制 岗位工资制度 岗位评价 
企业实行岗位工资制的思考
《现代经济信息》2010年第6S期8-8,共1页柴选栋 
企业现行的岗位技能工资制带有计划经济时代的特色,不利于调动职工工作的积极性和创造性。按照建立现代企业工资收入分配制度的要求,推行岗位工资制已成为企业改革现行基本工资制度的主攻方向。本文就企业实行岗位工资制进行了初步探讨。
关键词：企业 岗位工资 思考 
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