岗位绩效工资

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企业岗位绩效工资制度存在的不足及其对策分析被引量：1
《企业改革与管理》2020年第8期98-99,共2页李婵 
人力资源在企业的发展中是非常重要的,管理人员应注重工资制度及其管理对于员工工作效率、积极性等方面所产生的影响,以此提高企业的经济效益和市场竞争力。本文针对企业岗位绩效工资制度进行探讨,希望可以起到一定的借鉴作用。
关键词：企业 工资管理 岗位绩效工资制度 
浅谈发电企业的岗位绩效工资管理被引量：1
《企业改革与管理》2016年第11X期62-63,共2页刘东雷 
结合发电企业的行业特点,本文从岗位绩效工资分配机制的必要性、原则、实施成效等方面着手,浅谈发电企业的岗位绩效工资管理。
关键词：发电企业 岗位绩效工资 管理 
岗位绩效工资促进企业效益提升被引量：2
《企业改革与管理》2014年第10X期87-87,共1页张晓芬 
岗位绩效工资制是现代应用较为广泛,将劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度,其以岗位价值为基础,以职工能力和绩效为导向,以企业经济效益确定工资总量,将职工的工资收入与其工作岗位、能力素质和绩效水平紧密挂钩,实行以岗...
关键词：岗位绩效工资 工资管理制度 工资改革 
改进和完善电力企业薪酬管理体系的探索与研究被引量：6
《企业改革与管理》2014年第6期139-139,共1页于华 
薪酬管理体系是影响电力企业薪酬管理效益的关键因素,我国电力企业的岗位绩效工资还处于起步摸索阶段,很多地方还不成熟,需要不断改进和完善薪酬体系。本文就如何加强对电力企业薪酬管理体系的改进与完善进行探讨。
关键词：薪酬管理体系 岗位绩效工资 探索研究 
全浮动岗位绩效工资制
《企业改革与管理》1999年第4期19-20,共2页
关键词：岗位绩效工资制 指标体系 全浮动 组成 
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