工资管理制度

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建立地区工资关系制度的思考
《中国人事科学》2024年第5期1-10,共10页何宪 
妥善处理地区工资关系是机关事业单位工资制度的必然要求。在不同地区的自然条件、生活条件和经济发展水平差异较大的情况下,处理好地区之间的工资关系,成为科学工资制度的一个重大问题甚至是关键问题。我国曾实行过工资区类别制度,199...
关键词:机关事业单位 地区工资 工资关系 工资管理制度 
公立医院工资管理制度存在的问题及建议被引量:1
《中国卫生产业》2018年第27期103-104,共2页祁洁 
工资管理一直是公立医院经营管理的重头戏,与每一名医院员工的切身利益紧密相关。好的工资管理制度能够激发医院员工的积极性,在合理控制人力成本的基础上,最大化发挥出工资的激励效应。基于此,该文先是阐述了公立医院工资管理的重要意...
关键词:公立医院 工资管理 绩效 信息化 
工资管理制度的对比研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2018年第4期00103-00103,共1页苑晓娇 
现阶段,在经济模式变革的影响下,已经有越来越多的公司、企业应运而生,工资管理制度的建立是企业发展的重要问题之一,好的工资管理制度有助于企业的人建设,并创造一个良好的工作氛围,推动企业经济的发展。本文将对不同工资管理制度的优...
关键词:工资管理制度 对比 优缺点 研究 
浅谈高校绩效工资管理制度的缺陷及对策
《人力资源管理》2017年第12期373-374,共2页孙鹏 
绩效工资管理制度是一种按照教师的教学或科研成果、投入精力、工作压力、教学评价等多种指标,决定教师的薪资水平的工资管理制度。目前,绝大多数高校都已经开展了绩效工资管理制度,并取得了重要的成就。然而,受到多种主观或客观因素的...
关键词:高校 绩效管理 工资制度 
医院绩效工资管理制度的探讨
《财经界》2016年第36期355-355,共1页赵明晶 
医院管理工作中绩效工资管理工作具有举足轻重的地位,强化绩效管理工作,不但能够提高医院的综合经营效益,还能够最大程度上调动员工的积极性。就当前医院绩效工资管理现状进行分析,其在工作的开展中问题也表现的越发明显。本文就医院绩...
关键词:医院工作 绩效工资 管理制度 考核 
岗位绩效工资促进企业效益提升被引量:2
《企业改革与管理》2014年第10X期87-87,共1页张晓芬 
岗位绩效工资制是现代应用较为广泛,将劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度,其以岗位价值为基础,以职工能力和绩效为导向,以企业经济效益确定工资总量,将职工的工资收入与其工作岗位、能力素质和绩效水平紧密挂钩,实行以岗...
关键词:岗位绩效工资 工资管理制度 工资改革 
医院绩效工资管理制度的探讨被引量:1
《现代商业》2013年第26期67-67,共1页刘巍 
加强医院的绩效工作管理不仅有利于改善医院的经营效益,还有助于充分调动员工工作的积极性和主动性,提高员工的工作效率。本文首先对医院绩效工资管理中存在的一些问题进行了简要分析,然后从使管理者对员工绩效工资管理给予足够的重视...
关键词:医院绩效 工资管理 制度 探讨 
劳动规章中的工资管理制度设计
《中国劳动》2013年第1期48-50,共3页叶品华 范流通 
《劳动合同法》的颁布实施进一步规范了劳动关系主体双方的权利义务,同时对企业内部劳动规章制度的制定、实施提出了更高要求。实践中,企业招用劳动者后,对劳动者工资待遇方面的规定和管理主要通过两种方式,一是双方在订立劳动合同时对...
关键词:工资管理制度 劳动规章制度 《劳动合同法》 设计 劳动关系主体 管理规章制度 企业内部 工资待遇 
完善国有企业工资总额管理的思考被引量:3
《上海商业》2012年第4期72-73,共2页张晋 
温家宝总理在十一届人大五次会议的政府工作报告中指出:“完善工资制度,建立正常的增长机制,稳步提高最低工资标准”。国有企业完善工资制度,就涉及到企业工资总额管理和工资分配是否合理问题。这是一项维护劳动关系和谐稳定、调动...
关键词:工资总额管理 国有企业 政府工作报告 最低工资标准 工资管理制度 工资制度 温家宝总理 企业竞争力 
医院绩效工资管理制度的探讨被引量:1
《健康必读(下)》2011年第3期402-402,共1页项旭东 
公立医院即将实施绩效工资制度,面对医院改革的深化,医院的薪酬制度该进行怎样的改革,怎样发挥出薪酬制度的澎励作用,是增强医院竞争力的重要问题。本文就绩效工资的定义、医院绩效工资改革的必要性、实施原则、指标、管理等方面进...
关键词:医院 绩效工资 模式 管理 
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