地区工资

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大湾区建设背景下城市功能分工与地区工资协调
《中国集体经济》2025年第3期41-44,共4页文荣光 
广东省党校(行政学院)系统哲学社会科学规划课题“人才链支撑科技创新与产业创新深度融合的路径研究”(2024GDDXXT035)的资助。
将城市功能分工深化区分为高级化与专业化,运用主成分分析法及构建区位指数指标分别对城市分工的高级化与专业化进行测度,并以城市功能分工深化作为解释变量,通过广义矩估计方法实证检验其对地区工资水平的影响效应。研究结果表明,城市...
关键词：功能分工深化 区域工资差异 湾区经济 
建立地区工资关系制度的思考
《中国人事科学》2024年第5期1-10,共10页何宪 
妥善处理地区工资关系是机关事业单位工资制度的必然要求。在不同地区的自然条件、生活条件和经济发展水平差异较大的情况下,处理好地区之间的工资关系,成为科学工资制度的一个重大问题甚至是关键问题。我国曾实行过工资区类别制度,199...
关键词：机关事业单位 地区工资 工资关系 工资管理制度 
区域创新能力、技能聚集与地区工资差异关系——基于中国省域面板数据的分析
《经济师》2023年第8期10-11,共2页许妍 
我国进入高质量发展阶段后,地区收入不平衡问题日益突出,首要问题是地区间工资水平差距。文章采用2011—2020年中国省级面板数据,运用固定效应模型,实证分析区域创新能力、技能集聚对地区工资差异的影响。
关键词：工资差距 区域创新能力 技能集聚 
互联网对地区工资差距的影响
《合作经济与科技》2023年第6期97-99,共3页孙梦婕 
互联网的广泛应用促进了经济的发展,也为减小地区间工资差距带来新的可能。本文运用中国综合社会调查(CGSS)数据考察互联网使用对不同地区劳动者收入的影响作用及其异质性,同时运用RIF分解法探究互联网使用对地区间收入差距的作用。结...
关键词：互联网使用 RIF回归 地区收入差距 
事业单位的地区工资关系研究
《中国井冈山干部学院学报》2022年第4期57-66,共10页何宪 
由于地区经济发展水平差异、不同地区劳动力市场价格差异、消费品价格以及生活工作条件的差异,不同地区工资存在一定差别是无法避免的。新中国成立以来,我国处理事业单位地区之间工资关系可以分为三个时期,不同时期的制度和政策不同,事...
关键词：事业单位 地区工资关系 
粤港澳大湾区视角下的城市群功能分工专业化、异质型人力资本与地区工资差距被引量：1
《岭南学刊》2022年第3期121-128,共8页文荣光 陈勇 
广东省普通高校青年创新人才项目《城市功能分工深化对地区工资差距影响的研究》(编号:2018WQNCX215)。
本文利用2005年—2019年广东及粤港澳大湾区城市的数据,对粤港澳大湾区城市群功能分工、异质型人力资本如何影响地区工资差异的机理进行分析,先考察与测度地区城市异质型人力资本水平,再实证检验异质型人力资本与城市群功能分工专业化...
关键词：异质型人力资本 城市群功能分工专业化 区域工资差异 
服务业地区工资差异对其内部结构优化的影响被引量：1
《求索》2021年第2期188-195,共8页陈洁 周觅 
国家社科基金项目“要素成本上升倒逼服务业转型升级的机理及对策研究”(项目编号:16CJL029)
利用2005—2017年中国省域面板数据和系统GMM模型,实证考察服务业地区工资差异对服务业结构优化的影响。研究结果表明:服务业结构优化具有明显的持续性,服务业地区工资差异与服务业结构优化存在显著的倒"U"型关系;从不同维度的结构优化...
关键词：服务业地区工资差异 服务业结构优化 系统GMM模型 
城市群分工、市场潜力与地区工资差距——基于我国16个城市群的实证研究被引量：3
《经济问题探索》2021年第3期71-79,共9页文荣光 陈勇 汪行东 
广东省普通高校青年创新人才项目“城市功能分工深化对地区工资差距影响的研究”(2018WQNCX215)的资助,项目负责人:文荣光
建立理论模型分析城市群空间分工对地区工资差异的作用机制,基于中国16个城市群的面板数据实证表明中心城市和外围城市之间的生产性服务空间分工与地区工资差距呈倒"U"型关系,消费性服务及公共性服务空间分工与地区工资差距呈正"U"型关...
关键词：城市群分工 市场潜力 地区工资差距 
FDI、地区工资差异与中国城市创新能力——基于面板门槛模型的实证研究被引量：2
《金融发展研究》2020年第12期45-51,共7页陈朝阳 刘效含 吕荣杰 
国家社会科学基金项目“人工智能时代我国劳动力转型机制与升级路径研究”(18BGL191)。
本文以2006—2016年257个城市的面板数据为样本,基于面板门槛模型,以城市工资水平为门槛变量,实证分析了FDI对城市创新能力的非线性影响。结果表明:FDI对城市创新能力的影响存在显著的以工资水平为门槛的双门槛效应,即当工资水平未跨越...
关键词：FDI 城市创新能力 城市工资差异 面板门槛模型 
服务业开放缩小了地区工资差距吗?——基于中国省际面板数据的实证分析被引量：2
《企业经济》2020年第10期83-89,共7页王晗 何枭吟 
国家社会科学基金项目“全球价值链嵌入视角下中国绿色全要素生产率的测度、比较与提升路径研究”(项目编码:17BJY069);河南省哲学社会科学规划项目“一带一路”建设中内陆空港型自贸区临空经济发展研究(项目编号:2017BJJ060)。
本文基于2007-2018年中国大陆部分省份的面板数据,建立静态与动态面板模型,采用中介效应检验方法,探讨服务业开放对地区工资差距产生的影响。研究结果表明:服务业开放对地区工资水平存在显著的正向作用,通过产业结构优化、人力资本提升...
关键词：服务业开放 地区工资差距 系统GMM 中介效应 
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