高校辅导员队伍

作品数：2244被引量：5247H指数：30
导出分析报告
相关领域：文化科学更多>>
相关作者：张瑞樊泽民彭庆红李永山杨晓慧更多>>
相关机构：东北师范大学桂林理工大学北京科技大学南昌大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部人文社会科学研究专项任务项目国家社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=教育与职业x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
新常态下民办高校辅导员队伍科学化建设被引量：9
《教育与职业》2017年第20期91-95,共5页张艳 徐兴林 李新纲 
2016年度山东省社科联高校思想政治教育专项课题"民办高校辅导员自我效能感的提升策略研究"(项目编号:16-ZX-GJ-22);2016年度山东高校人文社会科学研究计划(思想政治教育专项)"民办高校辅导员胜任力模型构建及其对职业能力提升路径作用研究"(项目编号:16ZC124)的阶段性研究成果
新常态下,应特别观照与提升高校思政教育效果,强化人文关怀与心理疏导,正确引导大学生妥善处理各种关系和挑战,这对民办高校辅导员提出了新的更高要求。分析民办高校辅导员队伍存在的突出问题,从完善机制、搭建平台和创设环境三个方面,...
关键词：新常态 民办高校 辅导员队伍建设 
基于SWOT分析法的高校辅导员队伍建设被引量：1
《教育与职业》2015年第36期81-83,共3页高小平 
通过对高校辅导员队伍重要作用的解读,借助于SWOT分析法,全面把握高校辅导员队伍建设的现状,提出应从文化认同、价值认同、制度认同以及社会认同着手来加强辅导员队伍建设。
关键词：高校辅导员 队伍建设 SWOT分析法 
网络时代高校辅导员队伍建设研究被引量：3
《教育与职业》2015年第22期76-78,共3页谢雯 
2013年度河南省科技发展计划项目"网络时代高校辅导员队伍建设研究"的研究成果。(项目编号:132400410719)
网络时代的到来,在为辅导员队伍建设提供机遇的同时,还带来巨大的挑战。文章通过分析高校辅导员队伍建设存在的问题,强调了完善高校辅导员队伍建设的重要性,并结合问题提出了强化辅导员队伍建设的对策和途径。
关键词：网络时代 高校辅导员 队伍建设 
高校辅导员队伍专业化建设
《教育与职业》2014年第26期78-79,共2页王军政 
2013年吉林农业大学重点教研课题项目“辅导员队伍专业化建设研究”的研究成果。(项目编号:2013xjzd072)
新时代对高校辅导员队伍建设提出:用制度和科技加强学生"三自"工作,减少繁杂的事务性管理工作;用沟通和感化强化学生思想引领工作,注重学生心灵成长工作的深入开展;用教学和科研促进自身学习创新工作,提高学生工作的专业化水平;用考察...
关键词：高校 辅导员队伍 专业化 
全人教育理念在高校辅导员队伍建设中的应用
《教育与职业》2014年第26期80-82,共3页刘桂芬 
2012年度广西教育科学"十二五"规划广西学生资助研究专项立项课题"全人教育理念在贫困大学生资助工作中的运用研究"(课题编号:2012ZZ008);2011年广西教育科学规划高校学生资助研究专项重点课题"高校贫困大学生社会支持系统的构建"(课题编号:2011ZZ008)的阶段性研究成果
全人教育是在整合"以人为本"和"以社会为本"两种教育思想基础上形成的一种教育理念,是人之为人的教育、是传授知识的教育、是和谐发展心智以形成健全人格的教育。全人教育调整包括人自身各方面发展的关系、人与他人的关系、人与社会的...
关键词：全人教育 高校 辅导员 
科学人才观视域下的高校辅导员队伍建设
《教育与职业》2014年第14期82-84,共3页李霞 沈桂凤 
2013年江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目“科学人才观视域下的高校辅导员队伍建设研究”的阶段性研究成果。(课题编号:2013SJBFDY047)
文章从科学人才观的视角出发,阐明了科学人才观的理论内涵和现实意义,分析了当前我国高校辅导员队伍建设的现状:人员结构数量优化、角色定位不明确、职业归属感不强;提出了辅导员队伍建设的四条路径:树立辅导员队伍建设的人才意识,优化...
关键词：科学人才观 高校 辅导员 队伍建设 
论人文关怀下的高校辅导员队伍建设被引量：5
《教育与职业》2013年第14期72-73,共2页唐宏林 
当前,我国高校辅导员工作面临多种困难,阻碍了其育人功能的发挥。文章分析高校辅导员队伍的现状,指出人文关怀在辅导员队伍建设中的指导意义,最后提出人文关怀下做好辅导员队伍建设工作的具体措施,包括增强其职业认同感,切实提高辅导员...
关键词：人文关怀 高校辅导员 队伍建设 
科学发展观指导下的高校辅导员队伍长效机制构建被引量：1
《教育与职业》2013年第14期74-76,共3页殷润林 
辅导员队伍建设是一个系统工程,探究队伍建设内在的基本规律,在科学发展观指导下,运用目标管理、人力资源管理等管理学理论,构建队伍建设的长效机制,可从根本上保障辅导员队伍的健康发展和大学生思想政治教育的成效。
关键词：科学发展观 管理学 高校辅导员 队伍建设 长效机制 
高校辅导员队伍扁平式管理模式的构建被引量：4
《教育与职业》2013年第11期77-78,共2页陈小花 
文章通过对目前高校辅导员的管理方式——职能型管理和直线职能型管理的利弊进行分析,针对高校辅导员双重身份的特点提出了"扁平式管理"这一新思路,并从扁平式管理的内涵、运用链条、目标与原则方面进行了较为详尽的论述,以期为高校辅...
关键词：高校辅导员 双重身份 管理方式 
高校辅导员队伍建设被引量：3
《教育与职业》2012年第26期68-69,共2页李玉运 
西南政法大学法学院2011年度青年项目课题"高校辅导员队伍建设存在的问题及其改进探索"的阶段性研究成果
辅导员队伍建设具有重要的意义,但是,长期以来,辅导员队伍建设没有得到足够的重视,导致辅导员队伍工作成就感不强、高校地位较低、发展机会较少、整体素质不高等问题,建议通过落实政策、提高待遇、提高辅导员队伍专业化和职业化水平、...
关键词：高校 辅导员 队伍建设 
全选清除导出
共3页<123>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部