《人力资源会计》

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人力资源会计的确认与计量
《经济技术协作信息》2009年第31期63-63,共1页赵爱荣 
一、人力资源会计的概述 人力资源会计是会计学的一个分支，最早由美国密执安大学的会计学家赫曼森于1964年在《人力资源会计》中首次提出的。此后，美国会计学会（AAA）、政府会计师协会（GAA）及全国会计师协会（NAA）等组织长期致...
关键词：《人力资源会计》 人力资源会计理论 会计师协会 计量 会计学家 会计学会 美国 
对人力资源会计核算的思考
《经济技术协作信息》2009年第10期45-45,共1页杨丽 黄丽 
人力资源会计，是指对组织的人力资源成本和价值进行计量与报告的一种会计程序和方法。它是会计学领域发展起来的一个新的学科分支。人力资源会计最早由美国密执安大学的会计学家赫曼森于1964年在《人力资源会计》中首次提出。此后，美...
关键词：《人力资源会计》 会计核算 人力资源会计理论 会计师协会 人力资源成本 会计学家 会计程序 会计学会 
浅论人力资源会计
《经济技术协作信息》2008年第18期71-71,共1页牟丽君 潘宇锋 
人力资源会计（Humn Resource Accounting）是六十年代出现的一个会计分支，最早由美国密执根大学的会计学家赫曼森于1964年在《人力资源会计》中首次提出。此后，美国会计学会（AAA）、政府会计师协会（GAA）及全国会计师协会（NAA）...
关键词：《人力资源会计》 人力资源会计理论 会计师协会 六十年代 会计学家 会计学会 经济发展 会计服务 
关于人力资源会计确认和计量的相关思考
《经济技术协作信息》2007年第8期41-41,共1页王志娟 钟山 
21世纪是知识经济的时代，知识已经成为生产的核心要素。作为知识表现形式的人力资源不仅成为生产的核心要素。作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素，而且也是推动生产力发展的主导因素。可以说，知识经济...
关键词：《人力资源会计》 会计确认 计量 知识经济 生产力发展 企业生存 会计学家 经济时代 
浅谈人力资源会计
《经济技术协作信息》2006年第21期26-26,共1页赵正安 张睿 
1964年，美国会计学家赫曼森（GHermanson）在《人力资源会计》一书中首次提出了人力资源会计的概念。所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法，它是会计学科发展的一个新领域，是在运用经...
关键词：《人力资源会计》 人力资源管理学 组织行为学 人力资源成本 传统会计学 会计学家 会计程序 会计学科 
浅析人力资源会计的计量
《经济技术协作信息》2006年第18期35-35,共1页鲍翠芝 
所谓人力资源会计是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法，它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透所形成的一门新兴学科。从1964年，美国密西根大学的赫曼森发表了《人力资源会计...
关键词：《人力资源会计》 计量问题 人力资源管理学 人力资源成本 知识经济时代 会计学科 密西根大学 会计程序 
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