学生择业

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六成应届大学生愿做“高薪民工”
《人才开发》2010年第5期7-7,共1页
某人才机构介绍，受就业压力影响，如今大学生择业观念普遍开始转变，现实意识更为强烈。在被调查的上万学子中，有60％的同学表示“愿意做高薪民工”，21％的同学认为“可以考虑”，而仅有19％的同学因为转行难、受歧视等原因而选择“...
关键词：大学生择业观 民工 高薪 人才机构 就业压力 现实意识 同学 
大学生择业的困惑与对策被引量：3
《人才开发》2006年第7期39-40,共2页马征杰 
毕业前的择业过程是学生一个重要的角色转换时期，择业本身就是毕业生确立具体行业角色定位的选择。它又是一个社会性的行为，它受到诸多社会因素的影响，如社会经济的发展情况，产业结构的发展变化，社会价值取向，社会舆论等；同时，...
关键词：大学生择业 社会价值取向 个人行为 择业过程 社会因素 发展情况 社会经济 产业结构 社会舆论 家庭背景 
当代大学生择业心理调查被引量：3
《人才开发》2003年第6期20-21,共2页范巍 冯颖 
随着社会主义市场经济体制的建立和发展,高校毕业生分配制度,已由过去的“双包”就业模式逐步转向“双选”就业模式。同时,随着我国高等教育改革的进一步推进,高校毕业生就业市场的竞争呈现出愈演愈烈的态势。1999年,我国大学全面扩招...
关键词：当代 大学生 择业心理 中国 价值取向 择业标准 
大学生择业的主观障碍在哪里?
《人才开发》2001年第8期33-33,共1页陈齐放 余怀明 
大学生走进人才市场择业时，许多人很快找到了自己的“位置”，可也有些人却乘兴而来，败兴而归，其中不乏有许多高材生。其原因何在呢?笔者通过调查发现，除了受市场上供需矛盾等外界因素制约之外，很大程度上是他们自身存在着一些主...
关键词：大学生 择业 障碍 供需矛盾 发现 人才市场 位置 制约 程度 原因 
大学生择业五忌
《人才开发》2000年第10期37-37,共1页石义全 
一忌好高鹜远。一部分毕业生，特别是一部分从所学专业到自身条件自我感觉良好的毕业生，有一种错误的意识在左右着自己，他们从不急于与用人单位签订就业协议，而是一拖再拖，目的是为了能落实一个自己认为各方面条件十分完美的单位。...
关键词：毕业生 大学生 高校 专业 择业 就业协议 完美 自身条件 用人单位 签订 
商品意识与大学生择业被引量：1
《人才开发》1998年第12期11-11,共1页李友钟 
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,市场人才资源配置中逐步发挥基础性作用和主渠道功能。平等竞争、自主择业、双向选择的用人机制逐步建立,求职、招聘找市场的观念逐步形成,作为重要的要素市场之一的人才市场逐步成熟和完善。 高...
关键词：大学生择业 商品意识 求职者 社会主义市场经济体制 自主择业 高校毕业生就业 高校学生 分配制度 用人机制 市场危机 
大学生就业问题面面观
《人才开发》1998年第8期32-33,共2页马霖 郝银 
1998年,中国的各项改革进入攻坚阶段1998年,大学生择业形势更为严峻走出樊篱面向市场。
关键词：毕业生就业 大学生就业 用人单位 大学生择业 毕业生择业 大学毕业生 择业误区 职业指导 就业心态 人才质量 
“骄子”择业当三思
《人才开发》1996年第6期31-32,共2页明荣 
大学生在计划经济时代曾经是一旦接到“入学通知书”便意味着捧起了“铁饭碗”的“天之骄子”。随着市场经济的日益发育成熟,“骄子”们遇上了一个搔头皮的难题:择业!近年来,不断听到有“大学生找个工作咋也这么难?”的慨叹,到去年底,...
关键词：大学生择业 大学毕业生 高校毕业生 用人单位 择业心理 就业机会 乡镇企业 心理准备 经济时代 搔头皮 
难难易易说面试——谈大学生择业面试技巧
《人才开发》1996年第5期26-26,共1页王青 
面试是全面了解求职者的重要手段,面试的主要内容是“问”与“答”,考官连连发问,求职者应答如流,那当然是再好不过了。但在实际的面试中,特别是大学毕业生的择业中,考官往往是千方百计的“布关设卡”,费尽心机“发难”,以提高考试的难...
关键词：大学生择业 面试技巧 大学毕业生 主考官 求职者 语言技巧 易易 高校毕业生 主要内容 专科毕业生 
大学生“择业包装”:让人欢喜让人忧
《人才开发》1995年第6期34-35,共2页周级 
即将投入社会的准社会人——大学生,面对竞争日益激烈的人才市场,已经惊醒并实际行动起来。他们企图从里到外包装自己,以期物色到一份满意的工作。为圆各自心目中的人才梦,大学校园内“择业包装”已成为一种时尚。 一、“择业包装”类...
关键词：大学生 用人单位 大学校园 研究生 房地产 大学生择业 计算机 人才交流 课堂教学 自我包装 
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