被领导者

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领导者赢得人心之道
《刊授党校》2021年第9期46-47,共2页曾荣 
领导力是领导者利用领导资源与具体形势的结合而形成的一种吸引力,能够激发被领导者追随自己,形成实现组织共同目标的合力。一个积极强大的影响源,会像磁石一样吸引周围的人,产生强大的磁场效应,形成向心力和凝聚力,这就是领导力的具体...
关键词：领导力 被领导者 磁场效应 向心力 凝聚力 追随 吸引力 
要善用"智慧魅力"
《刊授党校》2020年第3期46-47,共2页苏洁 
在—个单位里领导魅力不是指地位,不是指权力,而是指存在于领导者和被领导者之间的一种互动的积极的影响力,若实现这种积极的影响力,领导者需要有智慧。有人说:“失败的原因或许各有不同,成功的关键却是相同的。”纵观那些取得成功的领...
关键词：领导魅力 被领导者 影响力 善用 智慧 失败的原因 
沟通方法很重要
《刊授党校》2014年第1期46-47,共2页王雪峰 
许多领导者因为工作节奏紧张，没有时间倾听，这对领导活动是最要命的!离开了倾听，领导者的信息越来越失真，领导者与被领导者的心越来越远离．领导者解决问题的方法越来越不灵。
关键词：沟通方法 被领导者 工作节奏 领导活动 
妥善处理与下级的关系
《刊授党校》2010年第11期26-26,共1页康健 
按照领导科学的角度．在一个领导体系中，上级和下级是指领导者和被领导者，二者构成整个领导体系的主体，是在特定的领导环境中，完成特定领导目标的最能动的因素。所以，领导者与被领导者，即上级与下级之间矛盾解决得成功与否，影响...
关键词：领导体系 被领导者 领导科学 领导环境 矛盾解决 领导绩效 特定 标的 
个人魅力比权力更重要
《刊授党校》2009年第7期16-17,共2页汪闻 
领导者的个人魅力，是指领导者在领导活动中所具有的对被领导者的吸引力、凝聚力和号召力。也就是说，领导者能让被领导者信任、心悦诚服。并自觉地拥护、配合和服从，对领导者所组织指挥的活动积极、愉快地思考和参与。
关键词：个人魅力 被领导者 权力 领导者信任 领导活动 组织指挥 吸引力 号召力 
管理创新与领导艺术(三)
《刊授党校》2008年第9期34-39,共6页刘峰 
提示:管理创新所强调的亲和力是对下属员工的亲和力。即"我同意你的管理,我配合你的管理"。所以亲和力在当今管理中就变得越来越重要。亲和力——心有灵犀一点通一、离开认同,寸步难行认同是管理的基础。所谓认同,就是一个人发自内心地...
关键词：被领导者 管理创新 领导艺术 亲和力 认同 沟通艺术 员工 管理者 心理距离 经理人 
赢得认同 和谐管理
《刊授党校》2006年第12期34-35,共2页刘峰 
当我们面对下级的时候,心里一定要明白:你不可能完完全全地控制他,我们只有通过亲和力去影响他,让他认同我们。因此,领导者要取得管理成效,必须首先赢得别人对你的认同,这是管理的真经。
关键词：被领导者 认同 亲和力 陈毅 青霉素 个人魅力 人格魅力 和谐管理 士兵 化学 
怎样才能清廉
《刊授党校》2006年第12期43-43,共1页陶淑艳 
21世纪领导方法最显著的变化,就是由传统的显性领导向隐性领导的转变,告别了仅依靠职位、权力发挥作用的领导方式,代之以借助企业文化、用领导者高尚品格和出色的领导力感染和影响被领导者,从而高绩效地实现组织的目际。在这样的趋势下...
关键词：被领导者 领导力 监督机制 自律 才能 处事公正 防腐 国家利益 品质 慎独 
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