60后

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“60后”退休潮现象及老龄人力资源开发被引量：9
《人民论坛》2022年第23期65-68,共4页孙鹃娟 
国家社科基金重大项目“实施积极应对人口老龄化国家战略”(项目编号:21ZDA106)阶段性成果;中国人民大学交叉科学研究院文理交叉团队项目支持。
我国正处于人口老龄化快速发展的阶段,新中国成立后第二次生育高峰时期出生的“60后”已陆续进入退休阶段,引发退休潮。“60后”退休潮的到来对劳动力规模和老年赡养负担等会产生显著影响,我国的人口发展和经济增长将出现新的局面。通...
关键词：退休潮 “60后” 老龄人力资源 积极老龄化 
“60后”退休潮:特征、影响及应对被引量：4
《人民论坛》2022年第23期69-73,共5页林宝 
“60后”一代具有规模大、受教育水平较高、子女数量较少、经济实力较强、观念多元等特点,“60后”迎来退休潮将对劳动力市场、养老金支付压力和社会养老服务需求等方面产生重要影响。对此,建议在延迟退休年龄改革中引入弹性退休,增加...
关键词：“60后”群体 退休潮 劳动力市场 养老服务 
“60后”官员空降地方任职新趋向被引量：1
《人民论坛》2015年第23期54-56,共3页吴德贵 
十八大以来,中央和国家机关一批年富力强的官员空降地方任职,其中﹃后﹄的干部占到了一半以上。这向全社会发出了一个重要信号:二十世纪六十年代出生的干部正在成为推动党的事业持续发展的主力军,正在陆续进入党和政府的核心领导层,这...
关键词：“60后”官员 人事制度 干部队伍建设 
“60后”地方大员与中国未来
《人民论坛》2012年第24期28-29,共2页竹立家 
逐步走向中国政坛核心的“60后”地方大员，要发挥自己的“政治作为”，就需要与前代人一样，不仅要有改革的智慧与勇气。
关键词：高级领导干部 品格 执政条件 社会环境 
如何向“60后”高官学领导力
《人民论坛》2012年第17期32-34,共3页马静 
“60后”省部级领导干部群体年轻务实、出类拔萃，许多方面值得他人学习，而领导力就是其中之一。这—群体的领导力有哪些特征？哪些最值得学习？人民论坛杂志社联合国家行政学院政治学教研部对这—话题进行了专题研讨。国家行政学院政...
关键词：领导力 国家行政学院 官学 干部群体 专题研讨 教研部 政治学 杂志社 
“60后”高官分析
《人民论坛》2012年第17期12-17,共6页
当前，全国新一届省级党委领导班子换届完成。此轮人事调整的一个突出特点是，不少“60后”官员迈入省部级领导干部行列，成为一道亮丽的风景。据不完全统计，现任“60后”省部级领导干部共有161位，其中1960年（含）后出生的省级常委11...
关键词：省部级领导干部 党委领导班子 人事调整 省级 官员 
各具特色的“60后”领导干部
《人民论坛》2012年第17期20-21,共2页刘广为 
“航宇院士”：张庆伟个性风格：“敢于拍板、决策有力”的“航宇院士”。 张庆伟具有战略眼光和国际视野，带领中国商飞启动了一批关键技术攻关项目，并有一些关键技术获得突破。作为企业管理、型号指挥、科研设计三个领域的综合眭人...
关键词：领导干部 国际视野 技术获得 决策过程 张庆伟 个性风格 企业管理 科研设计 
新气息、新活力、新压力 “60后”高官带来的“新”意
《人民论坛》2012年第17期22-23,共2页程美东 
无论中国出现什么困难和挫折，这些人从总体上不会把走回头路作为自己执政的思路，只会从如何进一步改革开放的角度来思考出路。 社会对“60后”省部级高官有高度期待 应该说，干部的年轻化是现代文明政治制度的题中应有之意，是一个...
关键词：“新” 法定退休年龄 压力 改革开放 公务员 政治制度 现代文明 政治格局 
“60后”省部级官员的作为空间
《人民论坛》2012年第17期26-27,共2页施雪华 
现在改革开放从浅层进入深层，会涉及更多深层次的利益矛盾，国际、国内的利益冲突将日益增多，所有这些都要求60后省部级官员有足够的勇气去面对问题和矛盾。 “60后”省部级官员面临的时代挑战及其原因 第一，中国的改革开放将进入...
关键词：官员 改革开放时期 反和平演变 利益矛盾 空间 利益冲突 群体性事件 时代挑战 
“60后”省部级干部成长路径分析被引量：9
《人民论坛》2008年第12期10-12,共3页刘俊生 
"60后"省部级干部是我国政坛冉冉升起的新星,他们年轻、务实、充满个人魅力,一举一动都倍受各界关注。他们是如何成长起来的?他们真的有三分之一出身"团口"吗?调查显示:他们从大学毕业开始工作到晋升到副部的平均年限为21.3年,晋升到副...
关键词：路径分析 干部成长 领导干部 个人魅力 大学毕业 成长路径 高等院校 国有企业 
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