裁员策略

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中国企业裁员实践的关键管理要素——分析与反思被引量：4
《经济管理》2015年第2期65-74,共10页魏丽坤 陈维政 
国家自然科学基金项目"企业员工工作疏离感影响因素;形成机制及干预策略实证研究"(71272210)
本研究聚焦于中国企业裁员管理要素的本土化探索,首先通过文献研究构建起裁员管理的七要素模型,将企业的裁员过程视为一个权变管理系统,其核心是裁员策略,运行的基础是裁员标准、裁员程序和裁员补偿这三个制度管理要素,其动态适应性则...
关键词：裁员实践 裁员策略 制度要素 权变特征 管理反思 
Bye，诺基亚
《广告主》2014年第8期1-1,共1页
虽然交易在2013年9月早已宣布，今年4月早已完成，诺基亚7月正式归人微软这一话题，还是在社交网络上热闹了一阵子。人们这个时候还不忘谈论它，一是微软大幅度裁员的消息让人担心，并入微软的原诺基亚员工恐怕会首当其冲，成为裁员策...
关键词：诺基亚 裁员策略 社交网络 微软 牺牲品 交易 
裁员策略对组织创新能力的影响研究
《科技与经济》2012年第3期76-80,共5页魏丽坤 陈维政 
国家自然科学基金项目--"基于员工对人力资源管理感知的工作场所偏离行为研究"(项目编号:70972107项目负责人:陈维政)成果之一
组织裁员与组织创新密切相关,裁员不仅是组织创新的结果,也是提升组织创新能力的途径之一。裁员中的削减人员策略、优化职能策略、系统简化策略以及裁员替代策略会对组织的智力资本、创新环境以及员工的创新动力产生不同的影响,从而阻...
关键词：裁员策略 创新能力 智力资本 创新环境 创新动力 
现阶段企业实施裁员策略对员工的影响研究
《中国农资》2011年第6X期50-51,共2页陈忠明 
企业需要慎用裁员的策略,如果裁员处理得好,可为企业的生存和进一步发展提供一个好的契机,如果处理得不好,企业则可能雪上加霜,直至破产倒闭。在企业实施裁员过程中主要涉及到两方面的人员,裁员幸存者和裁员离职者,裁员策略对这两部分...
关键词：企业裁员 离职率 任度 破产倒闭 企业经营状况 失业人口 降低成本 工作压力 国际金融危机 工作安全 
金融危机下企业的裁员策略
《知识经济》2010年第13期90-90,共1页孙渭铭 
席卷全球的金融海啸使全球经济发展面临严峻挑战,受到冲击的不仅仅是金融业,传统行业也受到了严重的影响。危机导致世界各地大型企业纷纷大幅裁员,而中小型企业则处于停产或半停产的状态,生存面临挑战。文章是以企业人力资源中的裁员问...
关键词：金融危机 裁员减薪 战略调整 
金融危机下应谨慎裁员
《内蒙古科技与经济》2009年第16期23-24,共2页郑君 
文章针对不合法随意裁员而造成的企业败诉现象不断涌现及企业人力资源管理部门常犯裁员错误的问题,提出了经济性裁员必须符合条件、履行法定程序并给予补偿、裁员数量力求最少等策略。
关键词：全球金融危机 中国 人力资源管理 裁员策略 
衰退期的全球企业裁员策略
《生活用纸》2009年第6期35-35,共1页周飙 
近日盛传微软和IBM将实施大规模裁员，涉及人数都在1万以上。随着金融危机向实体经济蔓延，人们对大企业裁员或许早已习以为常，但它们背后的动机其实十分的不同。
关键词：大企业 裁员 衰退 实体经济 金融危机 IBM 
一个新的裁员策略视角——未充分就业模型的实际应用
《经济技术协作信息》2009年第8期78-78,共1页马德伟 
按照常规思维，在经济低迷时期裁员是一种不得已的做法。但具体怎么裁，裁谁，却是做法各一，但宴务层面上，见得最多的是为降低人员成本而进行的经济性裁员，这种裁员往往方法简单，对企业造成长期发展的伤害。本文首先对三种裁员策略...
关键词：裁员 策略 未充分就业 
降低成本，但不裁员
《商业周刊（中文版）》2009年第4期71-71,共1页马修·博伊尔 王亦兵（译） 
经济大萧条时期，美国爱荷华州窗户生产商Pella公司并未采取裁员策略，而是安排员工一遍又一遍地冲洗卖不出去的窗户。近期，包括联邦快递、戴尔、摩托罗拉在内的大公司也都采取了相应的保就业措施，有些暂停招聘工作、有些则从上到下...
关键词：裁员策略 成本 大萧条时期 a公司 爱荷华州 联邦快递 就业措施 摩托罗拉 
论国有企业的裁员策略
《企业家天地（下旬刊）》2009年第2期105-106,共2页唐生平 杨标兵 
在当今企业体制改革和国际化的过程中,恰当的国有企业裁减人员有利于节约企业成本并且可以调整企业人力资源的结构。从这种观点出发,本文讨论了三种我国国企裁员策略。究竟使用哪种策略应该取决于裁员的目的、途径和方法。而且本文进一...
关键词：国有企业 裁 策略 
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