查尔斯·汉迪

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探寻“第二增长曲线”
《房地产导刊》2024年第7期7-7,共1页
查尔斯·汉迪在《第二曲线:跨越“S型曲线”的二次增长》中这样描述第一、二条曲线:到某个时刻,第一曲线将不可避免地达到巅峰并开始下降,这种下降通常可以被延迟,但不可逆转;第二曲线必须开始在第一曲线到达巅峰之前,这样才有足够的资...
关键词：房地产行业 增长曲线 S型曲线 第二曲线 多重压力 查尔斯·汉迪 投入期 不可逆转 
查尔斯·汉迪的休闲思想及其现实启示
《陕西理工大学学报（社会科学版）》2023年第6期18-24,38,共8页韩小荣 
国家社会科学基金重点项目(18AZX003)。
查尔斯·汉迪在《觉醒的年代》《工作与生活的未来》等论著中,集中表达了其休闲思想。其休闲思想主要内容有倡导主动休闲,处理好工作、家庭、学习和休闲之间的关系,在休闲中积极履行相应的社会责任,才能更好地体悟人生的价值和意义。其...
关键词：查尔斯·汉迪 休闲思想 休闲管理 以人为本 
持续增长的秘密: 第一曲线消失之前开启第二曲线
《中国商人》2022年第7期20-24,共5页张丽俊 
查尔斯·汉迪在《第二曲线:跨越"S型曲线"的二次增长》中讲道:在第一曲线达到巅峰之前,找到驱动企业二次腾飞的第二曲线,并在第一曲线达到顶点之前开始增长,企业永续增长的愿景就能实现.
关键词：第二曲线 持续增长 S型曲线 二次腾飞 查尔斯·汉迪 第一 
房地产企业的第二曲线在何方
《中国房地产金融》2021年第6期48-49,共2页金文曦 
房地产行业从“黄金时代”进入“白银时代”,预示着房产开发的第一曲线拐点出现。开发商不得不考虑寻找增长的第二曲线。查尔斯·汉迪在《第二曲线:跨越“S形曲线”的二次增长》中这样描述第一、二条曲线:到某个时刻.
关键词：第二曲线 房地产企业 房地产行业 S形曲线 白银时代 房产开发 开发商 查尔斯·汉迪 
产业链重构:寻找企业增长“第二曲线”
《中国石油企业》2021年第6期104-106,111,共4页田野 
欧洲最伟大的管理思想大师查尔斯·汉迪在《第二曲线》中指出:“一切事物发展都逃不开S型曲线(第一曲线),唯一的变数仅仅是曲线长度。如果企业能在第一曲线到达巅峰之前,找到带领企业二次腾飞的第二曲线,并且第二曲线在第一曲线达到顶...
关键词：第二曲线 曲线长度 S型曲线 二次腾飞 思想大师 查尔斯·汉迪 产业链重构 
在新经济时代拥抱不确定性
《进出口经理人》2020年第12期66-66,共1页
《拥抱不确定性:新经济时代的商业法则》作者:(英)查尔斯·汉迪译者:李国宏出版社:机械工业出版社价格:59.00元ISBN:978-7-111-65174-1这是《第二曲线》作者查尔斯·汉迪又一力作!作者以自己的工作、管理咨询与生活经历为素材,通过对社...
关键词：新经济时代 机械工业出版社 商业法则 理性审视 查尔斯·汉迪 不确定性 应对措施 造成的影响 
查尔斯·汉迪:未来组织三大趋势
《复印报刊资料（管理学文摘）》2019年第6期50-51,共2页查尔斯·汉迪 
在实践过程中,有三类最容易接触服务业的组织类型将最终胜出。“第一类,一种以重要管理人员为核心建立起来的组织形式,其外围是公司外的承包商和兼职人员,他取名为“三叶草组织”。以这种组织形式组建的未来公司将类似于现在的咨询公司...
关键词：兼职人员 查尔斯·汉迪 管理人员 服务业 联邦式 承包商 合伙人 
查尔斯·汉迪:未来组织三大趋势
《销售与管理》2019年第7期10-11,共2页
在实践过程中,有三类最容易接触服务业的组织类型将最终胜出。“第一类,一种以重要管理人员为核心建立起来的组织形式,其外围是公司外的承包商和兼职人员,他取名为“三叶草组织”。以这种组织形式组建的未来公司将类似于现在的咨询公司...
关键词：组织类型 查尔斯 咨询公司 实践过程 管理人员 兼职人员 服务业 承包商 
论查尔斯·汉迪的三叶草组织
《法制与社会（旬刊）》2017年第10期188-190,共3页叶庆革 
当今科技与经济的结合给各国经济社会的发展产生了强有力的推动作用,也正是由于当今先进科技,尤其是信息技术与经济的结合,给社会造成了一种"非连续性"的变化。在这种"非连续性"变化下,保持现状不愿变革的组织则会在愈演愈烈的组织竞争...
关键词：三叶草组织 独立工作者 “非连续性” 知识经济 
人性激励:查尔斯·汉迪的管理哲学
《中小企业管理与科技》2015年第27期54-54,共1页周梵林 
汉迪在继承发展前人的观点之上,提出了"人性不变"的人性假设作为其管理哲学的人性论基础。汉迪的"人性不变"是指坚信人终究是良善、正直、可敬的,对美好事物的追求永不改变。对"人性不变"的认识决定了汉迪对管理本质的认识,汉迪认为"激...
关键词：查尔斯·汉迪 管理哲学 人性激励 
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