成长成才

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供电企业以开展团青工作为载体,服务青年成长成才的方式方法
《现代企业文化》2019年第30期177-177,共1页樊慧慧 
团员青年是供电企业职工的重要组成部分之一,以服务青年员工成长成才为抓手,开展好供电企业的团青工作,对于塑造青年员工的人格,提高青年员工的素质有重要意义。本文从青年员工的思想建设、职业发展、身心健康和生活等四个方面,浅析供...
关键词：团员青年 思想建设 职业发展 健康保障 
注重培养“三力”提高任职培训水平
《现代企业文化》2019年第6期153-154,共2页王清晓 陈三旺 余荣勇 
近年来,越来越多的大学生士兵选择参军入伍,投身国防建设事业。不仅使部队整体文化素质得到提高,同时也为我军的现代化建设注入了强劲动力。当下,关于大学生士兵在部队的发展途径不外乎以下几种:一是义务兵退伍,二是转士官留队,三是参...
关键词：任职培训 大学生士兵提干 成长成才 
多民族地区煤炭企业少数民族员工成长成才的探索与实践
《现代企业文化》2018年第36期275-275,共1页史睿达 
新汶矿业集团(伊犁)能源开发有限责任公司作为一家驻疆开发煤炭及煤炭资源转化项目的国有企业,随着项目在新疆的生根落地,企业建设发展逐渐步入发展快车道,吸纳了大批当地少数民族员工加入企业创业大军。少数民族员工成长成才,牵涉企业...
关键词：少数民族员工 多民族地区 煤炭企业 职工成长成才 
基于创新创效多元平台下青工成才成长措施分析
《现代企业文化》2018年第33期367-367,共1页许灵 
企业要保持健康的发展势头,必须把握好人才队伍建设,尤其是青年人才队伍建设。文章主要结合笔者所在企业的实际情况,阐述企业如何为青年员工成长成才搭建舞台,促使青年员工与企业共同进步与发展。
关键词：青年员工 成长成才 创新创业 
新闻宣传工作促进员工成长成才作用发挥研究
《现代企业文化》2018年第29期305-305,共1页张文俊 
对于企业而言,先进人物是企业核心价值观最有力的践行者和代表者,是不同岗位先锋模范的标杆,对先进人物进行宣传既是对个人的肯定和鼓励,更为广大职工树立了学习的榜样,对于凝聚企业核心力量,促进企业稳定发展有重要意义.新闻宣传工作...
关键词：新闻宣传工作 员工成长 研究 
浅谈新时代如何助力青年成长成才
《现代企业文化》2018年第26期368-368,共1页宋扬 
在社会转型的关键时期,青年作为促进我国经济发展、构建经济发展新格局以及实现中华民族伟大复兴的站的中坚力量,从思想、专业技能等多个渠道、全方位助力青年成长、成才成为我国当前经济社会发展的必然趋势。基于此,本文首先对新时代...
关键词：新时代 青年成长 助力成才 
多措并举助推青年员工成长成才探索与思考
《现代企业文化》2018年第24期290-291,共2页姚琳 
青年是企业的希望和未来,是企业最活跃的资源和力量.如何调动青年人积极性和主观能动性,在推动企业经营管理中充分发挥自身能量和优势,历来是党建思想政治工作研究的重点.本文以销售企业地市公司青年职工为对象,跟踪了解青年所思所想,...
关键词：油品销售企业 青年员工 成长成才 
团组织有效凝聚和引导多种用工形式的青工立足岗位成长成才
《现代企业文化》2018年第20期298-298,共1页肖茜 
青工是企业可持续发展中不可或缺的重要资源,是为企业创造价值的主力军,服务青年成长成才是共青团工作的首要任务。柳钢环保公司35岁以下青年职工138人,占公司职工总数的37.9%,其中全名身份的青工8人,94.2%的青年属于自主招聘的合同工...
关键词：共青团 不同用工形式 青工 成长成才 
关于增加青年员工与企业归属感的思考
《现代企业文化》2018年第8期201-201,共1页刘佳 
增加企业归属感可以减少人才流失、促进青年员工成长,对于企业长足发展有着重大意义,本文通过青年员工特点和企业归属感的分析,得出增加青年员工企业归属感的相关建议。
关键词：青年员工 归属感 成长成才 
浅谈国有企业如何引导大学毕业生融入企业
《现代企业文化》2017年第27期244-244,共1页史镜琪 
本文以某国有新建大型化工企业为研究对象，分析企业现状和大学毕业生需求，提出适合国有企业大学毕业生培养和发展的道路。
关键词：国有企业 大学毕业生 就业 成长成才 
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